Epígrafes de Direito

O caos é o sucesso em potencial.

⁠'Viva o seu sucesso, mas para você. Não precisamos viver o nosso sucesso para os outros.'

'⁠Largue os sugadores de energia, eles querem te tirar o verdadeiro sentido do sucesso.'

'⁠O sucesso nunca será material.'

⁠"O abraçar do processo doloroso com todas as forças da fé nos levam a obtenção do sucesso"

⁠Não se cobre tanto. Você não precisa da moto mais potente, do carro mais moderno ou do salário mais alto para ser bem sucedido na carreira mais importante que existe: Sua Vida. Viva intensamente com aquilo que você já tem. Acredite em mim. É mais que o suficiente.

Escolha para onde vai a sua energia!

Assim como o Respeito, a Honra não é algo que se conquista ou exige: é algo pelo qual deve-se fazer merecedor.

Qualquer conquista requer pelo menos 20% de entusiasmo e 80% de organização. O restante fica à sua escolha.

Não existe conquista indolor você escolhe os desafios e renúncias que te conduzem à prosperidade ou, os prazeres medíocres e fugazes que te levarão ao fracasso.

Uma conduta obstinada gera sempre uma conquista.

⁠Para o sábio nem sempre quem ganha sai vitorioso. Às vezes quem perde conquista mais do que quem ganha. O verdadeiro sucesso é um bem que só pode ser cultivado de dentro pra fora.

Sucesso é o que temos quando transformamos a motivação em atitude.

MOTIVAÇÃO

Siga em frente, seja determinado.

Motive-se o tempo todo, o seu sucesso depende somente de você!

Cada um é responsável pelo seu sucesso, não espere uma motivação externa para te impulsionar a ir além. Seja o primeiro a apostar em você e naturalmente os outros te seguirão.

A ideia é nunca perder a motivação para subir cada degrau rumo ao sucesso, por mais difícil que seja. E também não esquecer de agradecer pelas lições aprendidas em cada etapa da jornada.

⁠O entusiasmo, a motivação e a disciplina são motores do sucesso.

⁠"A motivação é a chama que ilumina o caminho para o sucesso."

O Sucesso é o insucesso com uma dose de motivação e uma pitada de força de vontade

O Fator sucesso de um Líder não se mensura nos seus ganhos, mas no sucesso e motivação de sua equipe. De forma contrária, ele não se configura um Líder, mas um funcionários bem remunerado e egocêntrico que usa seus colegas para alcançar o que quer.