Empresa

⁠A empresa excelente, sempre vai pra frente na certeza de fazer a coisa certa, não vai pegar atalho, pra não gerar retrabalho, está aberta ao novo e ao renovo, sem ter que fazer de novo.

⁠O caminho da qualidade, não tem atalho. É feito com verdade, trabalho dedicado e focado. Empresa sem qualidade, sai do mercado.

⁠Na empresa, só existe uma forma de ter resultados excelentes atingidos; é fazermos juntos e unidos.

⁠A gentileza é um ativo da empresa, não é apenas um gesto louvável, não pode ser ignorado, seu valor é incalculável, para atingir bom resultado.

A empresa é uma aprendizagem para toda vida, para os experientes ou os aprendizes, é uma engrenagem de gentes, rodas movidas e rodas motrizes. ⁠

Toda empresa é como uma grande corrente com movimentos sinérgicos, quando um funcionário age como ilha, prejudica todos os outros elos, interrompendo toda a sinergia, e afetando os resultados. ⁠

A empresa funciona como uma engrenagem de seres humanos,onde poucos são rodas motrizes e muitos são rodas movidas.

⁠Entrar em uma empresa falida é gastar energia pra ir a lugar nenhum.

⁠O analista da qualidade, precisa atuar assertivamente e eficazmente, para ajudar sua empresa a reduzir, ou até mesmo, eliminar este, que é o maior desperdício: o retrabalho.

"Bem antes de um empresa ser um corpo jurídico, ela é um CPF que a idealizou e a executa. Cuide dessa mente ⁠para que esse corpo não padeça em concordata!"
#Altaimpactoempresarial
#trgresolve

⁠Texto:"A contabilidade é uma empresa"

A contabilidade é um trabalho que mantém empresas no meio de registro , mas o segredo de ser contador, é somar, é calcular os resultados como se fosse em um livro.

Contar é imaginar, e prestar muita atenção, pra quem faz ciência contábeis, usa os números com calma, e conclui sua formação.

Contabilidade é uma área de trabalho e sindicato , porque você ama de coração, trabalha porque gosta e registra como retrato .

Ciências contábeis é um curso pra quem apaixona de verdade , nunca deixa de abandonar,e de deixar a tão famosa contabilidade.

⁠🏆 O Verdadeiro Engajamento Começa Aqui! 🚀

Colaboradores não vestem a camisa da empresa por acaso. Eles se comprometem quando se sentem valorizados, reconhecidos e parte essencial do sucesso do negócio.

Uma equipe motivada é aquela que:
✅ É ouvida e respeitada.
✅ Entende seu impacto nos resultados.
✅ Recebe reconhecimento por suas conquistas.
✅ Tem oportunidades reais de crescimento.
✅ Se alinha aos valores da empresa.
✅ Tem suas ideias levadas a sério.

Se você deseja um time engajado, invista nas pessoas, fortaleça a cultura organizacional e crie um ambiente onde todos se sintam parte do propósito. No Guia do Vencedor, compartilho como grandes líderes constroem equipes extraordinárias através da valorização e do respeito.

💡 E na sua empresa? O que faz os colaboradores vestirem a camisa?

#LiderançaComPropósito #Engajamento #CulturaOrganizacional #Respeito #GuiaDoVencedor #ValorizaçãoProfissional #TimesQueBrilham

⁠O crime é tão atraente para os jovens porque é a única 'empresa' que contrata sem experiência e realmente oferece promoção rápida por meritocracia.

⁠O ponto-chave para os profissionais estratégicos em uma empresa ou organização, é saber trabalhar com os KPIs: contextualizar, interpretar e apresentar soluções.

⁠Não comece uma empresa a menos que seja uma obsessão e algo que você ame. Lucro é consequência da obsessão em fazer melhor.

Antes de se sentir desanimado por não se adaptar a nenhuma empresa como um bom funcionário, considere a possibilidade de que você pode ter sido destinado a ser o proprietário do negócio, e não somente um colaborador!

⁠Ser bem-sucedido na empresa significa 'ter confiança em si mesmo e domínio sobre o conteúdo da função pretendida'.

⁠Organização sem vendas é só uma empresa bem arrumada a caminho da falência.

⁠Na minha opinião, uma empresa que se entende comprometida com a inclusão de pessoas deficientes, mas não considera o trabalho remoto como pré-requisito para essa condição, não está verdadeiramente engajada em responsabilidade social e não observa efetivamente o bem-estar de pessoas deficientes!

O administrador que conhece a fundo sua empresa, conhece seus colaboradores e a si mesmo.