Desempenho

Teria maior confiança no desempenho de um homem que espera ter uma grande recompensa do que no daquele que já a recebeu.

Todo bom desempenho começa com objetivos claros.

O problema crucial não é criar novos empregos. É criar novos empregos nos quais o desempenho dos humanos seja melhor que o dos algoritmos.

⁠Nós nos transformamos em zumbis saudáveis e fitness, zumbis do desempenho e do botox.

⁠O verdadeiro trabalho é invisível. Seu desempenho importa mais ainda quando ninguém está olhando.

A única ocasião em que sei fingir é quando finjo acreditar no desempenho de quem sei que finge.

Se não se pode alcançar igualdade de desempenho entre pessoas nascidas dos mesmos pais e criadas sob o mesmo teto, quão realista é esperar alcançá-la apesar das largas e profundas divisões sociais?

A qualidade da sua preparação determina a qualidade do seu desempenho.

Quem não entende seu papel e missão na Terra, tende a atrapalhar o desempenho daqueles que de si já sabem!

Não posso torna os meus dias mais longos, mas desempenho em torná-los melhor.

O seu desempenho podia estar bem pior do que isso.

Se não conseguir algo, não culpe sua capacidade, mas sim seu desempenho em desenvolve-la.

⁠⁠O nosso desempenho era tão promissor quanto ao ouro.

Palavras que você não consegue assimilar.

Selecione as pétalas de rosa.

Posso pegar minha própria mão.

Posso adquirir flores para mim.

Meu nome na areia, onde apenas o mar possa apagar ou eternizar.

Flowers
Canção de Miley Cyrus by 🌹Perséfone

⁠Sem o respaldo do desempenho e do trabalho duro, as palavras não significam nada

"Deus da asas para quem não sabe voar porque quem sabe não precisa. Ao invés de ficar reclamando que os outros estão tentando com as asas que ganharam já tentou pular do ninho?"

Seja sinônimo de qualidade, as pessoas estão acostumadas com o previsível.

Para acompanhar o ritmo ambicioso da vida moderna, as mulheres tiveram que reforçar o desempenho das qualidades masculinas. Para que fossem reconhecidas numa determinada área de atuação, tiveram que aguçar suas mentes e se tornar calculistas, agressivas, dominadoras e extrovertidas.

Quando você avalia o desempenho profissional, procure as causas. Reconheça e recompense aqueles que dão resultados.

Reserve um minuto examine seus objetivos, examine o seu desempenho. Verifique se seu comportamento está de acordo com seus objetivos.

"Mostrar empenho é temporal. Mostrar desempenho é perdurável."