Dedicatórias Fitas do Curso de Psicologia
Em processo de Investigação de Acidentes de Trabalho, o líder precisa ser o principal interessado em compreender o que aconteceu com seu liderado, isso demonstra que se importa com as pessoas.
Em um processo de investigação de acidentes é um erro formular teorias e conclusões antes de se conhecer os fatos. Corremos o risco de distorcer os fatos ao ponto de se adaptarem às teorias e conclusões preestabelecidas. O que precisamos é criar teorias que levam a identificação das causas através da análise dos fatos.
Um grupo com grande confiança entre seus membros tem maior potencial de entregar resultados extraordinários que um grupo com grandes talentos
Um acidente de trabalho reflete nossa capacidade de gerenciar riscos. Às vezes, um trabalhador sofre uma lesão, perde a saúde ou até mesmo a vida, apenas para nos mostrar onde estamos falhando no gerenciamento de riscos.
OOs acidentes de trabalho refletem nossa capacidade de gerenciar riscos ocupacionais. É trágico que lesões graves, danos à saúde e até a perda de vidas sejam necessárias para expor falhas e erros no sistema de gerenciamento, evidenciando a urgência de revisar os riscos e fortalecer as medidas de controle.
Existem pessoas que não escutam nossa explicação pois se acham culturalmente inferiores a todos, mas outras é por terem certeza que são superiores a todos.
Viva como se fosse o última dia de sua vida, pois a vida é curta para se importar ao que os outros
pensam.
O mundo é sofrimento. O homem é cercado por dor, sofrimento físico e mental, problemas de subsistência, problemas de convívio, doenças, carências diversas e acidentes horríveis. A saída é resistir ao sofrimento e criar um sistema de auto-organização e remissão. A escolha e escape no homem é a busca pelo prazer e distrações más. O ser humano é essencialmente pueril.
Se no século passado, tivemos o boom da musculação do corpo, no século XXI teremos o boom do pilates da mente!
Conquistas sem riscos são sonhos sem méritos. Ninguém é digno dos sonhos de não usar as derrotas para cultivá-los.
Ser coach é transformar vidas através do seu trabalho. É apoiar pessoas a conquistarem seus sonhos pessoais e profissionais e se desenvolverem para serem sua melhor versão .
Todo mundo tem sonhos guardados em segredo, sonhos de amor, sonhos de conquistas, sonhos de trabalho, sonhos adormecidos. Se você compartilhar estes sonhos com alguém especial, ele não será mais segredo, continuará sendo um sonho, mas agora tem alguém para perguntar, incentivar e torcer por você. Então vamos acordar aquele sonho adormecido e transformá-lo em realidade. Eu iria ficar feliz, você realizado!
Ninguém vive de sonho por serárduo a forma de conquistar o trabalho não importando qual categoria e sim a jornada que percorreu,
considerando apenas a determinação e o dom, esquecendo a renúncia e sacrifício pela jornada de um labirinto com espinhos.
✨ Às vezes, tudo que precisamos é de uma frase certa, no momento certo.
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