Criatividade e Inovação

⁠Quem passou por esta vida e não criou nada, não viveu. Apenas sobreviveu e depois morreu.

⁠⁠Caso o seu bom humor não seja bem vindo, não insista, preserve o seu ânimo, o seu lado engraçado, mantenha o seu sorriso bobo vivo, sua fonte de entusiasmo, um dos seus pontos fortes de equilíbrio que nem sempre será agradável, muito menos para todos, algo imprevisível, mas quando notado, não faz sentido compartilhar seu estado cômico e criativo.

No mundo da destruição disruptiva é necessário uma visão disruptiva.

Tendemos a propor soluções iguais para problemas semelhantes e isso é muito perigoso em um mundo com mudanças a uma velocidade exponencial. Podemos estar usando paradigmas e modelos de pensamento que não servem mais, mas como aparentemente a situação é a mesma, a solução aplicada continua sendo a mesma. Não é possível mais operar no piloto automático, sendo necessário estarmos constantemente reavaliando a forma como fazemos as coisas.

Identificar o paradigma atual nos permite isolá-lo e procurar outros modelos mais apropriados. Para encontrar a solução de um problema, encontrar uma nova oportunidade ou melhorar algo que já existe, é importante olhar a situação de outros ângulos.

Identificar as justificativas para um determinado limitador é o primeiro passo para vencê-lo. Se ainda não encontrei a saída, é porque ainda não sei como, não estou preparado ou não tenho a tecnologia necessária, mas ela existe e está aguardando ser desvendada.

De modo geral, as pessoas gostam de contribuir com suas ideias e sugestões, desde que sintam que existe um espaço para isso, e quando são valorizadas. Um líder tem o poder de ampliar a visão inovadora de sua equipe ou restringi-la. Se deseja pessoas com visão inovadora, crie um ambiente onde isso seja, no mínimo, possível.

Para revolver os problemas da era digital não é possível usar modelos analógicos.

Em tempos de transformação digital não podemos mais ser prisioneiros de ideias atrasadas

Talvez esse oceano não seja menos navegável, mas certamente possui uma lógica completamente diferente.

"A transformação digital ainda vai levar um tempo para substituir o trabalho que fazemos aqui" - depoimento de um então bem sucedido empresário que levou sua empresa a falência.

⁠Se Einstein trabalhasse na sua empresa ele teria suas competências potencializadas ou reprimidas?

⁠O Ser Humano é uma máquina de aprender padrões. Mas ainda precisamos aprender a desapegar deles!⁠

⁠Ser vanguarda na sociedade contemporânea é tão excludente quanto ser antiquado!

⁠Não é o conflito que paralisa organizações, mas a incapacidade de canalizá-lo para gerar valor.

⁠Ao contrário da lógica binária, onde uma escolha exclui a outra, a liderança transformacional adota um pensamento integrador.

É bom saber observar o comportamento das pessoas, para que possamos evitar que façamos aquilo que não nos agrada.
Nara Nubia Alencar Queiroz
@narinha.164
@narinha.164

Não deixe ninguém falar negativamente ou duvidar da sua capacidade em alcançar o seu objetivo. Acredite! Você é capaz, é único e nasceu para vencer.
Nara Nubia Alencar Queiroz
@narinha.164

⁠Não tenha medo de mudar, tenha medo de nunca encontrar sua melhor versão.

Super heróis e Super poderes ...
Quem nunca pensou como seria bom tê-los
Às vezes com tanta coisa pra fazer ou decidir e multiplicar-se seria sensacional.
Mas como mortais temos a imaginação e criatividade a nosso favor .
E assim a vida vai se tornando uma divertida maneira de realizar o impossível!