Coleção pessoal de pensador

⁠Às vezes, você reconhece a verdade porque ela te destrói um pouco.

⁠Penso nos meus pais, não porque sinto falta deles, mas porque às vezes você vê um negro com mais de cinquenta anos andando na rua e você sabe que já eles viram muita coisa.

⁠Eu também ainda estou viva e, na verdade, este é o feito mais notável. Em vez disso, me deixei maravilhar pelo seu domínio mediano da lista de vinhos.

⁠Talvez perder a noção de onde você está implique no perigo de perder a noção de quem você é.

⁠O mundo é uma possibilidade se você o descobrir.

⁠Demorei muito tempo e muitas reviravoltas dolorosas das minhas expectativas até atingir um resultado que a todos parecia evidente: que não sou ninguém a não ser eu próprio.

⁠Quem se aproxima de mim vê apenas o que me cerca, a si mesmo, ou os inventos de sua própria imaginação – na verdade, tudo e qualquer coisa, menos eu.

⁠Ser invisível e sem substância, uma voz desincorporada, como foi, o que podia fazer? O que mais, senão tentar dizer a você o que efetivamente acontecia quando seus olhos não me enxergavam? E é isso que me aterroriza.
Quem sabe se, nas frequências mais baixas, eu falo também por você?

⁠Ele é a coisa mais óbvia que já me aconteceu, e por toda a cidade isso está acontecendo com outras mulheres...

⁠O Big Data não elimina a necessidade de todas as outras formas de compreensão do mundo que os humanos desenvolveram ao longo de milênios. Os dois se complementam.

⁠O Big Data nos permite dar um zoom significativo em pequenos segmentos de um conjunto de dados para obter novos insights sobre quem somos.

⁠ Muitas pessoas subestimam comportamentos e pensamentos vergonhosos em pesquisas. Elas querem parecer boas e corretas, embora a maioria das pesquisas seja anônima. Isso se chama viés de desejabilidade social.

"⁠Eu sou um livro aberto", digo, pensando em todos os homens que me acharam ilegível.

⁠ Se você não consegue compreender um estudo, o problema é com o estudo, não com você.

⁠Às vezes suspeito que dentro de cada cientista de dados há uma criança tentando descobrir por que seus sonhos de infância não se realizaram.

O caminho mais rápido para ter relações artificiais no trabalho, e para a atração gravitacional da mediocridade organizacional, é insistir que todas as pessoas têm a mesma visão de mundo antes de construir relacionamentos com elas.

⁠Uma boa regra para todo relacionamento é deixar três coisas sem importância não ditas a cada dia.

⁠A essência da liderança é não se deixar dominar pelas circunstâncias.

⁠Focar excessivamente em obter respeito pode se voltar contra você, pois você vai se sentir ainda mais na defensiva ao ser criticado. Se, por outro lado, você ouvir as críticas e reagir bem a elas, tanto a confiança quanto o respeito virão.

⁠Certifique-se de enxergar cada pessoa em sua equipe com novos olhos todos os dias. As pessoas evoluem e, portanto, seus relacionamentos devem evoluir em conjunto. (...) Não coloque as pessoas em caixas e abandone-as lá dentro.