Coleção pessoal de Fabioapdossantos

As pessoas estão sempre com medo de algo que eles não entendem.

Não deixe que as pessoas tirem o seu potencial.

Admiro o trabalho da Disney, pois consegue entreter e ensinar através de filmes!Então porque não entreter além de ensinar nos treinamentos?!

O desenvolvimento do capital humano é uma constante engrenagem que não pode parar em uma corporação, se não houver manutenção, as consequências podem ser irreparáveis.

É possível atrelar o treinamento com o entretenimento, pois quando saímos de uma apresentação arcaica para o lúdico, a assimilação de conteúdo é mais satisfatória!
As pessoas irão lembrar-se a longo prazo.

As vezes penso no que podemos fazer de diferente, assim chego a conclusão que pensar em agir é um começo de uma ideia surgindo.

O recrutamento e seleção é a melhor divulgação que uma empresa pode ter, necessário que o selecionador tenha carisma para atrair os candidatos.

Pensar no desenvolvimento e manutenção do colaborador é garantir o clima organizacional saudável para a empresa.

O que fazer para ser um profissional cobiçado? Primeiro: ser profissional. Segundo: fazer diferente!

Um dos assuntos mais interessantes para um selecionador é o Marketing, pois temos que influenciar e vender uma ideia aos nossos clientes.

Assistir um filme é o meio mais barato de conhecer outras culturas e costumes!

Até com as pessoas mais desprovidas de inteligência podemos aprender, pois paciência é uma virtude.

Temos que ser sábios o suficiente para tomada de decisão, por mais simples que seja, terá consequências complexas.