Chefia e Liderança
Liderar não é ser superior e muito menos chefiar. Liderar é a arte de orientar, arte de servir, arte de levantar. Levantar para atuar por uma causa um propósito e juntos chegar. Chegar a resultados e instigar as pessoas a crescer e sonhar!
Insta: @elidajeronimo
E o chefe mandou
O líder mandou
O líder ordenou
O líder riu
Enquanto o povo chorou
O líder lavou as mãos
Com uma ignorância sem nexo
O que querem que eu faça?
Não sou médico, exclama ao vento
O líder não liga
Se exalta
As vozes de mil
De milhões não importa
Só dando ouvidos
A quem está em sua volta
Quem o rodeia não discorda
Se discordar está fora
Em uma inércia de sabedoria
Uma arrogância profunda
Pior que não ter um capitão
É ter um capitão
Que não sabe navegar
Chefe de estado, opressor, ditador
Ou quem sabe um despreparado
Com insígnias e medalhas de louvor
Ironia, perigo ou sina
A democracia pode acabar pela democracia
Quem diria
Que fique bem claro
Não sou de esquerda
Não sou de direita
Apenas mais um brasileiro.
As vezes a real diferença entre o Líder e o Chefe, está em lhe dar com pessoas submissas e insubmissas.
O chefe culpa a equipe pelo erro; o gestor identifica a causa e busca eliminá-la; o líder encoraja a equipe a achar a causa e eliminá-la;
Ser um Líder é algo tão genuíno que um chefe jamais entenderá sem antes perder muitos dos seus melhores funcionários que consequentemente irá diminuir o desempenho da empresa.
Qualquer que seja, entretanto, o chefe municipal, o elemento primário desse tipo de liderança é o "coronel", comanda discricionariamente um lote considerável de votos de cabresto. A força eleitoral empresta-lhe prestigio político, natural coroamento de sua privilegiada situação económica e social de dono de terras. Dentro da esfera própria de influência, o "coronel" como que resume em sua pessoa, sem substituí-las, importantes instituições sociais. Exerce, por exemplo, uma ampla jurisdição sobre seus dependentes, compondo rixas e desavenças e proferindo, às vezes, verdadeiros arbitramento, que os interessados respeitam. Também se enfeixam em suas mãos, com ou sem caráter oficial, extensas funções policiais, de que freqüentemente se desincumbe com a sua pura ascenden cia social, mas que eventualmente pode tornar efetivas como auxílio de empregados, agregados ou capangas. parte do livro Coronelismo, enxada e Voto do autor Victor Nunes Leal
Um chefe comanda os subordinados em busca do objetivo e sucesso pessoal. Um líder trabalha coordenando sua equipe para alcançar os objetivos e o sucesso de todos.
Entre LIDERANÇA e CHEFIA, existem algumas distâncias chamadas "ADMIRAÇÃO" "CAPACIDADE DE MOTIVAR" CAPACIDADE DE CATIVAR"
O líder e o chefe. O apóstolo Paulo advertia sobre o perigo que todos corriam no navio em que estavam. Já o centurião fazia o papel de chefe, não dava ouvidos ao líder Paulo.
José Guaracir
É que liderança não se impõe, liderança se conquista. O líder é diferente do chefe. O soco na mesa não é sinônimo de autoridade O líder ensina, se dispõe e dá exemplo. Você ouve, você cuida, você corrige, e eis o respeito. O chefe exige tudo dos outros e o povo o serve por temor, e apenas na presença. O líder exige tudo de si, e o povo o serve com prazer, e o honra, inclusive na ausência. O líder é aquele que exorta sempre no particular. Ele é humilde e tem cheiro de gente. O líder é uma autoridade, mas não deve ser um autoritário. A liderança é parente da paternidade. Um líder sozinho é um líder estéril. O maior selo da liderança são seus discípulos, seus filhos.
No mundo ideal, líderes são importantes, mas na prática, alguns chefes ficam com ciúmes do quanto os líderes são queridos e os atormentam.
Isso pode criar um ambiente de trabalho tóxico, com chefes sendo hostis e líderes adoecendo.
Na caminhada rumo ao resultado, que liderados se sintam chefes, o que dirá os chefes que nem o são. O Líder que sabe servir nunca passa fome na colheita.
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