Caráter

A liderança é uma poderosa combinação de estratégia e caráter. Mas se tiver de passar sem um, que seja estratégia.

O melhor indicador do caráter de uma pessoa é a) como ela trata as pessoas que não podem lhe trazer benefício algum, e b) como ela trata as pessoas que não podem revidar.

Quanto mais forte é um caráter, menos sujeito está à inconstância.

Os costumes resultam do hábito convertido em caráter.

Ainda que as circunstâncias influam muito sobre o nosso caráter, a vontade pode modificar as circunstâncias em nosso favor.

O homem sem princípios é também comumente um homem sem caráter; pois, se tivesse nascido com caráter, teria experimentado a necessidade de criar princípios para si.

Se a inteligência fizer perder o caráter, que vá para o diabo e viva o instinto!

A época exata para se influenciar o caráter de uma criança é cem anos antes de ela ter nascido.

As pessoas que possuem alguma força de caráter carregam consigo, como os planetas, a sua atmosfera nas suas órbitas.

A simplicidade de caráter é o resultado natural de profundo raciocínio.

O caráter pode se manifestar nos grandes momentos, mas ele é formado nos pequenos.

A firmeza de propósito é um dos mais necessários elementos do caráter e um dos melhores instrumentos do sucesso. Sem ele, o gênio desperdiça os seus esforços num labirinto de inconsistências.

Pode-se adquirir tudo na solidão, menos o caráter.

Em geral é o caráter pessoal do escritor, e não a arte do seu talento que lhe marca a importância aos olhos do público.

O homem honrado nunca jura; contenta-se com dizer: isto é ou isto não é. O seu caráter jura por ele.

O caráter do homem é o seu demônio.

O caráter não é esculpido em mármore, não é algo sólido e inalterável. É algo vivo e mutável, e pode tornar-se doente, como se torna doente o nosso corpo.

Os homens de caráter firme são as colunas mestras da sociedade a que pertencem.

O caráter é superior ao intelecto.

Em caráter, em comportamento e em todas as coisas, a suprema excelência está na simplicidade.