José Echegaray
Mentalidade da Excelência representa uma evolução na maneira de compreender a gestão, a liderança e a geração de valor.
Mais do que desenvolver competências para alcançar objetivos, ela desperta a consciência para que cada decisão produza impacto positivo nas pessoas, nos processos e nos resultados.
Mentalidade da Excelência procura desenvolver a identidade capaz de sustentar esses resultados com propósito, consciência e geração de valor.
A Mentalidade da Excelência nasce exatamente dessa mudança de perspectiva, em que toda melhoria sustentável começa na consciência.
A análise crítica é um processo estruturado de avaliação das informações relevantes da organização com o objetivo de compreender resultados, identificar oportunidades de melhoria e apoiar decisões estratégicas.
A análise crítica transforma indicadores em conhecimento que orienta decisões, que impulsionam planos de melhoria e elas, produzem valor.
Na Identidade da Excelência, a análise crítica representa um dos momentos mais importantes da gestão. É quando informações são transformadas em conhecimento, conhecimento orienta decisões e decisões impulsionam melhorias capazes de gerar valor de forma consciente, consistente e sustentável.
O verdadeiro diferencial competitivo nasce quando cada processo, cada decisão e cada relacionamento contribui para gerar valor de forma consciente, consistente e sustentável.
Análise Crítica de Desempenho é o processo de interpretar evidências para transformar informações em decisões capazes de fortalecer a geração de valor para pessoas, organizações e sociedade.
Brejaúba guarda no peito das suas montanhas a simplicidade de um tempo que não passa, apenas permanece.
Embalo
Deus nos dá empurrões,
mas poucos aproveitam o embalo,
a maioria faz corpo mole,
cai, rasteja, reclama da vida.
Artimanha
Faço traço,
troça,
feito traça,
viso, piso,
improviso,
faço verso,
inverso,
faço vento,
invento.
O notívago e a lua
Madrugada...
ele já estava indo,
pois não imaginava que àquela altura,
despindo-se da nuvem escura,
ofuscando estrelas com sua formosura,
linda, devaneia e cheia,
ela iria pairar no ar
deixando-o louco com razão ,
embriagado e totalmente são.
Cercal
A reputação empresarial não se forma apenas por campanhas, e sim pelos hábitos morais repetidos no cotidiano.
O tempo não nos falta; nós é que o desperdiçamos com aquilo que julgávamos eterno. Dedicamos horas ao que pouco importava e negamos minutos a quem talvez só precisasse de um gesto. Um dia, o silêncio nos ensina a diferença — mas, nessa altura, o tempo já não aceita devoluções.:::
O que é o GAP da Identidade?
É a distância entre aquilo que a organização afirma ser, aquilo que possui incorporado em seu DNA e aquilo que efetivamente expressa em sua prática.
