Avaliação de Desempenho
O surf ensina que o conhecimento é essencial para o surfista que busca melhorar seu desempenho físico e mental, dentro e fora da água, tanto no surf quanto na vida.
#filosofiadosurf
"Cada homem é melhor que o outro em alguma coisa".Então jamais tome o desempenho alheio como referência, isso pode te levar a uma luta impossível contra seus próprios limites ou mesmo te impedir de atingir o teu potencial máximo simplesmente por estar satisfeito em superar alguém.
Quando as coisas parecem difícil, descobrimos que q dificuldade e necessária pra o desempenho de nossas qualidades.
A VENDA
Para o bem do seu desempenho
vendeu-me com seu preço...
O preço que eu não tenho.
Agora, não sei o meu peso
perdi o meu endereço...
No apreço, do meu empenho.
Antonio Montes
Frustração, dissensão e avidez não possuem espaço em equipes de alto desempenho: equipes não são facções.
Quanto maior for a consciência das tuas habilidades, melhor será a probabilidade do teu desempenho.
" Não permita que a ansiedade prejudique o seu desempenho em um conceito que, certamente, será exuberante."
A justiça tem um desempenho similar ao relógio: atrasa-se ou adianta-se com enorme descrédito pontual.
O melhor adjetivo ao executar uma tarefa é o DESEMPENHO;
A união da força de vontade, desenvolvimento e empenho.
Sucesso não se trata de fazer as coisas bem ou muito bem, ou de ser reconhecido pelos outros. Não é uma opinião externa, e sim um status interno. É a harmonia entre a alma e as emoções, que requer amor, família, amizade, autenticidade e integridade.
A vida da gente vai em erros, como um relato sem pés nem cabeça, por falta de sisudez e alegria. Vida devia de ser como sala do teatro, cada um inteiro fazendo com forte gosto seu papel, desempenho.
O gosto pela leitura, pelas informações atualizadas, eleva a nossa autoestima e nos capacita a melhorar as nossas habilidades, as nossas escolhas em busca de soluções e de novas oportunidades que interagem com o nosso crescimento mental, psicológico e espiritual, além de aprimorar o aperfeiçoamento da nossa existência, de nossos relacionamentos e dos nossos alvos para o nosso desempenho pessoal, familiar, profissional e social.
Nada se compara ao processo permanente de ouvir os clientes, colher seu feedback, para melhorar a relação e o desempenho da equipe.
Se necessário um pedaço de papel autenticado para comprovar tuas habilidades, então algo está errado.
Compreender a importância de regular emoções auxilia a melhorar nosso comportamento, relacionamentos e desempenho profissional!
Aquilo que sentimos mesmo não admitindo é intrigante tal qual o resultado inesperado e não satisfatório do desempenho.
"Quando as organizações não valorizam a honra e a meritocracia, elas colocam em risco seu desempenho e sustentabilidade, além de perderem uma singular oportunidade, de conceberem e desenvolverem um cultura organizacional consistente de que possam se orgulhar."
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