Aprendendo a Viver com os Erros
O pecado são erros que precisam ser corrigidos. Não acredite que Deus lhe castiga pelos seus pecados. Nós é que precisamos reconhecer o erro, e reconciliar com quem ofendemos.
Por conta de erros de certos tipos de homens todos estão pagando sendo calados quando na verdade o que precisam, sejam os que estão doentes ou não, é justamente serem ouvidos e compreendidos. Não se resolve nada com sensura, proibições e generalizações, muito menos como forma de vingança, pois isso adoece uma sociedade inteira.
Ninguem é perfeito, todos nós erramos,
Mas devemos usar nosso erros como lição,
Quando fracassamos, devemos ter coragem pra levar e continuar tentando
1,2,3.... vezes, o tanto que seja necessário!!
Só que com o tempo essa coragem começa sumir, e começa a ser ocupada pelo medo do fracasso!!
O medo de se machucar, começa ser maior que a coragem pra continuar tentando!!
"Deixe de monitorar a vida dos outros e monitore a sua. Por quê, quando apontar os erros deles pode ser que ao em vez de arrumarem confusão ,eles olhem para os erros apontados e os consertem, enquanto você que não olha para si e não deixa que os outros olhem permanece constantemente nos seus."
"Assumir os meus erros, faz de mim um alvo, para os insensatos. Mas não vulnerável diante de Deus."
Quando exergamos com o olhar de amor. Valorizamos o ser, a grandeza do coração. Os erros e os defeitos não são para ser amado, mas tratado, dia a dia.
Pausa é o tempo para se recompor, cuidar de si mesmo, e fazer um inventário dos erros, dos acertos, dos ganhos, das perdas, dos pedaços incongruentes, fragmentados, de tudo que restou após inesperado vendaval ...
Quando o Espírito Santo testifica não há erros. A conexão do céu são para os alinhados com os propósitos e projetos que Jesus tem na terra e são sempre o Amém!
A quantidade de erros com pessoas certas determinam o quanto você deve sofrer nas mãos de pessoas erradas.
"Analisando erros e acertos, conquistas e derrotas, pode- se reconhecer a necessidade de traçar de maneira eficaz, oscaminhos motivacionais que conduzam a uma aprendizagem organizacional contínua que preza pelo compromisso, respeito e responsabilidade de cada colaborador no processo produtivo. São as estratégias organizacionais, orientando um planejamento que atenda as reaisnecessidades, implementando mudanças estratégicas que prezam pelo dinamismo, interatividade e disponibilidade de toda equipe de trabalho em exercer com qualidade e satisfação a sua função.
Sendo assim, a valorização profissional pode atuarcomo recurso de motivação que enaltece cada conquista, desenvolvepotencialidades, ultrapassabarreiras e alcança o desenvolvimento econômico"
MARCOS ANTÔNIO LENES DE ARAÚJO, GRADUADO EM RECURSOS HUMANOS
