Amo Voces Meninas

Há sempre alguém trabalhando mais do que você, e quando vocês se encontrare⁠m, ele vai vencer.

⁠Vocês já perceberam como as pessoas falam que você precisa ter uma namorada ou namorado? Muitas vezes isso incomoda. Quando, por algum acaso, você diz que não quer se relacionar, ou mesmo não quer ter nada com ninguém, essas mesmas pessoas te chamam de antissocial, falam que você será amargo(a). Para elas, você só pode ser feliz se tiver uma pessoa junto a você, mas isso não é verdade. Vejamos: quando você sente dor nas costas, você sente sozinho(a); quando está feliz ou triste, sente esses sentimentos sozinho(a); quando sonha ou tem pensamento, sente tudo sozinho(a); até mesmo a morte, você está sozinho(a). Não precisamos de ninguém para nos completar. Outro exemplo clássico: se você é homem e não namora, se não tem nenhum ficante, é taxado de fracassado, ou até falam que você não gosta da fruta. Agora, se você é mulher e não tem namorado ou ficante, é encalhada. Falam que você escolhe muito, até mesmo usam palavras de baixo escalão, como exemplo: "Fulana de tal não arruma nada porque homem nenhum a quer."

Resumindo, as pessoas não sabem cuidar da própria vida; só querem que você faça o que elas acham que você precisa. Na real, ficar sozinho(a) muitas vezes é a melhor opção.

⁠Nunca se canse de agradecer a Deus
por sua famíla. Ele cuida de vocês.

⁠"Vocês criaram um manicômio onde é proibido falar a verdade, e agora são reféns das mentiras que ajudaram a afirmar

⁠Enquanto vocês estiverem competindo para serem os maiores, não serão dignos do Reino de Deus.

⁠Vocês têm noção de que tem uma baita guerra civil acontecendo no país todo?

⁠Que tipo de americanos vocês são?

⁠O que vocês veem aqui não é ficção nem fantasia. São as partes mais verdadeiras e profundas de si mesmos.

⁠O que vocês pediriam se vissem um anjo?

⁠Neste livro de ouro da formatura, cada um de vocês deixa uma marca única e especial. Parabéns por serem tão extraordinários! Vocês são a promessa de um amanhã maravilhoso.

⁠Hoje, vocês fecham este livro de ouro da educação infantil, mas sabemos que o próximo capítulo será ainda mais emocionante e cheio de descobertas.

⁠No livro da vida de vocês, esta página será sempre lembrada com carinho e orgulho. Parabéns, formandos! O mundo é de vocês!

⁠Em cada sorriso de vocês, vemos a luz do futuro. Que este capítulo de formatura seja apenas o começo de muitos sucessos. Vocês são verdadeiros heróis!

⁠Neste Dia da Mulher, ao ouvirem que vocês têm superpoderes, não esqueçam de usar com mais frequência um poder muito importante: o do descanso!

Vocês todos parecem bons lutadores, mas não me subestimem. Para cada banho de sangue que vocês viram, eu vi dez. Para cada pessoa que vocês mataram, eu matei duas. Tenho mais horas de treinamento do que qualquer um em esta sala. Fui treinado pelo próprio Ra 's Al Ghul e Talia, pela Liga da Justiça e pelo Batman. Idade não define experiência, e você faria bem em lembrar disso.

(Livro Perfeitamente comum - Batbrothers)

⁠Caros Conexões,
Hoje, convido vocês a mergulharem em uma reflexão sobre a verdadeira essência das organizações. Enquanto o mundo avança em direção a uma era cada vez mais tecnológica e automatizada, é fundamental lembrarmos que as organizações, em sua essência, são sistemas baseados em pessoas não-robotizadas e nas interações dinâmicas entre elas e outros recursos.
Cada empresa, instituição ou comunidade é mais do que apenas uma estrutura física ou um conjunto de processos. Ela é um organismo vivo, enraizado na complexidade e na diversidade de seus membros, suas ideias e suas relações. É através dessas interações humanas que surgem as verdadeiras inovações, os insights transformadores e as conexões significativas que impulsionam o progresso.
No entanto, para que esses sistemas humanos floresçam e prosperem, é essencial reconhecer que eles devem ser finalísticos e possuir auto-governo. Em outras palavras, as organizações precisam ter clareza de seus propósitos, de suas metas e dos valores que as guiam, enquanto também cultivam a capacidade de se adaptar, evoluir e tomar decisões de forma autônoma e responsável.
Nesse contexto, é fundamental que nós, líderes e membros das organizações, estejamos sempre atentos ao equilíbrio entre a tecnologia e a humanidade, entre a eficiência operacional e a empatia interpessoal. Afinal, são as pessoas que impulsionam a inovação, que criam conexões significativas e que dão vida aos sistemas organizacionais.
Portanto, convido todos vocês a se juntarem a essa jornada de descoberta e reflexão. Vamos explorar juntos como podemos nutrir e fortalecer as organizações como sistemas vivos e autônomos, capacitando as pessoas a serem verdadeiros agentes de mudança e progresso.
Estou ansioso para ouvir suas opiniões e experiências sobre este tema fascinante. Como vocês enxergam o papel das pessoas e das interações humanas nas organizações do futuro?
Vamos criar juntos um diálogo inspirador e transformador!
Com calorosos cumprimentos,
Manoel Dionisio Pereira
Consultor Organizacional

⁠QI de poeta
Unidade de medida
Mente fechada
Uma fachada
Burro é quem se acha esperto
Vocês vivem de lema
Eu de poema
Olhe pro teto
Pense no mundo
Olhe pro mundo
Pense no teto
Esteja aberto
Ao olhar de poeta
Da água pro vinho
Que hoje me completa

⁠Cara, é uma sensação que é meio assim:
Tu olha para o reflexo
O reflexo te olha de volta
e vocês dois gritam:
QUEM É VOCÊ?!!!

⁠Vocês não eram equilibrados o suficiente. Vocês eram equilibristas. A corda bamba como terreno dos afetos.

⁠A verdade é que vocês não se amavam o suficiente para suportarem os seus fantasmas.