Amizade Profissional
Certificado ou diploma, apenas, seja de qualquer área de atuação, não tornará nenhum profissional habilitado a atender demandas de seus clientes, pois além de conhecimentos técnicos (hard skills), precisamos, também, de competências interpessoais (soft skills).
Harmonize o seu lado profissional e as suas ambições para que não tirem o foco das missões que lhe darão as conquistas que realmente poderá levar na bagagem da vida.
Tudo bem se sentir culpada(o) por uma decisão profissional equivocada, tudo bem mudar destinos destruir famílias, está tudo bem mesmo, tudo bem se tudo isso se virar contra você, tudo bem...são só vidas, está tudo bem, não está?
O sucesso profissional ou o sucesso de um negócio não se mede pela capacidade de entregar um serviço, mas sim pela capacidade de solucionar os problemas de cada cliente.
No processo de visualização de negócios, de desempenho pessoal ou profissional, mantenha a sua mente nos exercícios da atualizações, da produção e da criatividade.
A Qualidade do profissional, podemos conhecer numa audiência, mas a qualidade do ser humano, conhecemos em longa convivência.
Crescimento profissional é o resultado do aprimoramento das habilidades técnicas, associado a melhoria do gerenciamento das emoções intrapessoal e interpessoal.
Um profissional talentoso é como um diamante bruto, pouco se diferencia das demais pedras, porém se bem lapidado, revelará todo seu esplendor...
Ter diamantes e não lapída-los, é como ter uma simples coleção de pedrinhas...
Cada profissional tem de ser na sua área de actuação a mola impulsionadora para o desenvolvimento pessoal de quem consigo priva na vida.
Se almejamos obter lucro em algo, vida pessoal, financeira, profissional... é indispensável investir e arriscar algum tipo de capital, seja este material, físico ou mesmo emocional.
PERSONAL BRANDING é uma competência a ser adquirida e desenvolvida por qualquer profissional. Tão importante quanto gerenciar o tempo, as emoções e as finanças, é gerenciar a própria Marca Pessoal.
Nenhum sucesso ministerial e profissional que não desemboca em benção na vida do próximo está cumprindo o propósito de Deus.
Em nossa vida profissional iremos encontrar vários tipos de pessoas, algumas estarão nitidamente doentes e precisarão de nosso apoio; outras estarão sorrindo como se nada estivesse acontecendo, mas por dentro estarão minguando. Como docentes, gestores e líderes, precisamos estar atentos e sensíveis às pessoas que estão ao nosso redor, ouvir o que não é comunicado, enxergar o que não é mostrado e oferecer um esforço extra para ajudar aqueles que estão fracos e abatidos!
OBSTINAÇÃO
“Só conseguiremos realizar a carreira profissional que escolhemos se os ideais que nos nortearam forem mantidos, nossa resiliência for maior que os desafios apresentados e jamais subestimemos nossa capacidade de transformar os sonhos em realidade.”
Seja na vida pessoal ou profissional, o que fazemos precisa fazer sentido para nós, estar de acordo com nossos valores, com o que acreditamos. Só assim nos entregaremos de corpo e alma, e desse modo, poderemos nos sentir realizados.
“Quando um(a) líder resolve definitivamente transformar sua vida profissional, ele(a) estar buscando uma transformação e aperfeiçoando sua capacidade de liderar”.®
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