Agradecimento Profissional

Você pode até ainda não ter o cargo, o salário ou o status que você deseja, mas ainda assim pode ser exatamente quem você quer ser. Sabe por quê? Porque não é o seu salário que faz de você um profissional de sucesso, na verdade, é ser um profissional de sucesso que te dá um mega salário no fim das contas.

A frase que empreendedores mais gostam de ouvir: Nunca vi isso.

Um dos princípios de felicidade: Todos buscamos algo sempre. A diferença é o marco zero. Ao invés de definir esse ponto após uma nova conquista, o mantenha sempre no princípio. Dessa forma enquanto se busca algo, temos o que valorizar.

A insatisfação tem duas filhas: Crítica e a Criatividade. Para qual você dá mais moral?

Existem 3 tipos de doenças: as físicas, as mentais e as de caráter.

No empreendedorismo iniciativa é o foco e fazer algo em potencial a se tornar sustentável é o lema.

O líder trabalha e desenvolve o contrato psicológico, o instrumento mais importante em uma organização.

Todo liderado, assim como todo aprendiz, ou aqueles que respeitam algum sujeito, tendem a imitar seus hábitos.

Liderar vai além do “bom dia” e “até amanhã”.

A vida é um processo seletivo em que o recrutamento é a soma de suas experiências e a seleção a soma de suas percepções.
Você está admitido?

⁠Uma relação de trabalho se encerra quando uma das partes (ou as partes) enxerga motivos suficientes para essa decisão. Na maioria das vezes, assim como as relações amorosas, causa dor, revolta, indignação e até alívio.

⁠Não são as barreiras que os desafios do caminho te impõem que te impedem de alcançar o sucesso desejado; é a falta da ferramenta certa!

⁠"A decadência é multifatorial, pois sua consolidação está relacionada ao contexto de vida de cada indivíduo. Sendo assim, ela será acentuada para uns com maior ênfase no lado profissional, para outros no lado intelectual, para outros no lado espiritual e etc...Contudo, no meu simples pensar, acredito que existe uma decadência abrangente e que pode ocorrer com qualquer ser humano com livre arbítrio, que é a CRIATURA esquecer-se do seu CRIADOR".

⁠Assim somos nós: uma pessoa em várias poses!
A vida toda ouvimos: você precisa separar vida profissional e pessoal. É possível?
Na minha opinião não é possível! Somos um só, com os mesmos princípios e valores. O que fazemos é assumir os diversos papéis e responsabilidades necessários no dia a dia. Assumimos o papel na profissão, no lar, com os amigos, na religião e afins! E está tudo certo!
O que importa é se sentir bem, feliz, em paz, convergindo os papéis, mantendo o mesmo “sorriso” em cada pose que assumimos ao longo da vida!
Insta: @elidajeronimo

A satisfação no trabalho vai além de salários e benefícios. Ela impacta nossa qualidade de vida, nosso desempenho e nossa jornada profissional. Investir nesse aspecto é fundamental para o sucesso individual e organizacional.

⁠Construir processos sem levar em consideração as equipes, é o mesmo que construir um barco sem levar em consideração as águas que irá navegar.

⁠Os profissionais mais humanos são aqueles que dão o seu melhor.

⁠Minhas ambições me levam aonde eu tenho que chegar!

⁠Eu sou o motivo da admiração de uns e a inveja de outros. Você escolhe o seu lado

Se as colunas de um prédio não forem solidas, em pouco tempo, esse predio desabara. Dessa forma, ocorrera, também, com o futuro profissional, caso não haja investimentos em sua base. Para tanto, vale ressaltar três características primordiais para que o individual adquira excelência no trabalho: qualidades pessoais, competência no que faz e boa vontade.
A primeira se inicia na infância, quando os pais educam seus filhos voltado para a disciplina da pontualidade e do comprometimento com suas responsabilidades diárias, atentando-se para a formação do bom caráter da criança.
Ja a competência profissional se constrói através da busca do estudante pelo conhecimento, o foco nos estudos com qualidade, a descoberta se sua vocação, o cumprimento cotidiano das metas trançadas, o desejo de fazer sempre o melhor, a escolha do curso profissionalizante e da graduação.
Porem, so as características acima não bastarao, será necessário que o futuro profissional desenvolva o sentimento do entusiasmo, para executar as tarefas com excelência, obtendo, assim, o diferencial.
O profissional que busca excelência esta sempre investindo em sua formação intelectual, pois conhecimento nunca e demais para ele. Tambem reserva um tempo, para avaliar o seu relacionamento interpessoal e atuação no local de trabalho, verificando em que e necessário modificar-se.
Assim como um predio precisara de boa fundação, para ser erguido e sustentado, o estudante que anseia pelo sucesso, precisara construir e ampliar as características acima apresentadas, a fim que se nasça, de fato, o profissional de excelência.