Agradecimento ao Líder

" O maior paradoxo de um líder,é ter que ficar invisível num mundo ganancioso pela visibilidade. "

“Um líder deve ser reconhecido por sua equipe como um grande apoiador e não como uma ameaça. Ele precisa enxergar o potencial das pessoas e não apenas avaliá-las em termos de performance. A menos que ele acredite verdadeiramente que os seus liderados tenham todos os recursos internos de que precisam e que apenas não estão manifestando no momento uma capacidade maior, ele não será capaz de ajudar as pessoas a liberar o seu potencial e expressar sua capacidade para produzir bons resultados”

Lembre disso: como líder o importante não é o que acontece apenas quando você está, mas o que acontece quando você não está.

A humanidade precisa de um líder, e esse tempo já passou de acontecer! Precisamos voltar no passado e entender a definição de Renascentismo e Miticismo.

Liderar é fazer que os liderados vejam o que o líder vê.

Como um líder pode cobrar resultados de sua equipe, se este mesmo não entrega resultados.

Hoje se fala muito em liderar pessoas, mas antes de liderar alguém é importante o líder desenvolver sua autoliderança.

Em uma equipe que entrega resultados, tem um líder que entrega direcionamento.

O líder tem vários desafios, um deles é desenvolver a autoliderança em seus liderados.

Quando um líder diz que algo é urgente é porque muitas vezes ele mesmo deixou para última hora.

Um bom líder é feito de conhecimento e de obediência, Ao contrário é em vão. – Luan Pensador

Um líder sábio permite que os homens olhem em seus olhos. Que ouçam a sua voz.

Qual base de justiça é usada para remanejar o funcionalismo da Educação?O povo atrapalha o líder ou o líder atrapalha o povo?

A maior característica de um líder não está em ser o melhor, mas, sim, em fazer com que os seus seguidores sejam melhores.

O primeiro discípulo de um líder é ele mesmo, os seguidores se espelharão mais neste discípulos do que nele próprio.

Perceba que quase todo grande líder carrega em sí a humildade.Já muitos dos seus seguidores não são tão simpáticos.

"Casa de líder não é um cantinho pra fazer lanchinho ou um opcional quando você não tem outro lugar pra ir, a casa de um verdadeiro líder é um QG central de onde deve sair decisões que influenciam e mudam histórias de vidas"

O sucesso de um líder só vem depois do sucesso de sua equipe.

Um verdadeiro líder não divide o povo por seu egocentrismo, e sim, os unem pelo elevado sentido de justiça e carácter.

O líder que não comanda,
não lidera.