Agradecimento ao Líder

⁠As grandes lideranças contratam "talentos" para dizer a eles o que fazer; diferentemente dos medíocres.

⁠Tem muitos querendo a "capa de Elias," mas poucos querem pagar o preço.

⁠Para alcançar os propósitos da empresa é preciso ter um alto nível de alinhamento e sinergia entre os líderes, para conduzir a equipe a resultados exponenciais!
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As empresas que quebram parecem incapazes de aprender que as pessoas deixam de operar com eficácia não por serem incompetentes nos aspectos técnicos de suas tarefas, mas pela forma como são tratadas pelos seus líderes e como elas tratam os demais.

⁠Quando nunca se sabe quem manda, a anarquia vence.

⁠⁠Liderança não é sobre estar no topo, mas sobre capacitar aqueles ao seu redor a alcançarem novos voos enquanto você os apoia incansavelmente no caminho para o sucesso.

⁠Reprimir o crime organizado depende fundamentalmente de três linhas de ações: integração de ações de inteligência entre as agências de segurança; descapitalização das redes criminosas e priorização na produção probatória das atividades dos líderes.

⁠A verdadeira liderança não é uma fábula. Mas, um conjunto de princípios capaz de fornecer a mais elevada edificação dos líderes e seus liderados.

José Guaracir

⁠"Crie uma conexão emocional com sua equipe."

⁠GESTÃO : Onde não há desafios a porta da desmotivação fica aberta.

⁠Liderar times multigeracionais vai muito além de alinhar metas — é sobre construir pontes entre visões, transformar conflitos em colaboração e gerar valor a partirdadiversidade.

⁠Lideranças emergentes das periferias trazem a autenticidade das reais necessidades do povo

Acho que a nossa luta indígena tem que caminhar sempre com as lideranças tradicionais, os velhos anciãs e anciãos, juntamente com os líderes que fizeram essa luta e com a nova luta que vem, através das organizações indígenas.

Da mesma forma que uma criança fica doente quando os seus responsáveis não cuidam dela, assim também acontece com qualquer instituição quando seus líderes não cuidam de seus liderados".⁠

Anderson Silva

⁠"Não há nada tão desanimador para um liderado quando seus planos e sonhos não são sequer discutidos por aqueles que o lideram".

Anderson Silva

⁠"Não gostava do livro de Números da Bíblia, não obstante, passei a admirá-lo com o passar do tempo, pois me ensinou a respeitar e obedecer meus líderes"

Anderson Silva

O conhecimento, a experiência e o testemunho de um homem que exerce a sua liderança, silenciam outros líderes acadêmicos.

Os cumprimentos hipócritas, a bajulação e a falta de conhecimento nos púlpitos têm sido a arma dos líderes pacatos que tentam levantar a moral da igreja, porém são os mesmos que não treinam a inteligência, a dinâmica e a força dos jovens para torná-los os próximos líderes fortes, ousados e dinâmicos.

⁠Em púlpitos de igrejas podemos notar obreiros incapazes, inexperientes e infrutíferos pelas suas muitas palavras, enquanto os que devem representar a Deus, permanecem assentados, sábios e humildes, aguardando serem reconhecidos, usados e treinados para promoverem o crescimento e da edificação da igreja por meio dos dons espirituais.

A integridade de uma equipe se desfaz silenciosamente quando parte de seus integrantes são classificados como menos importantes.