Agradecimento ao Líder
O conhecimento, a experiência e o testemunho de um homem que exerce a sua liderança, silenciam outros líderes acadêmicos.
Os cumprimentos hipócritas, a bajulação e a falta de conhecimento nos púlpitos têm sido a arma dos líderes pacatos que tentam levantar a moral da igreja, porém são os mesmos que não treinam a inteligência, a dinâmica e a força dos jovens para torná-los os próximos líderes fortes, ousados e dinâmicos.
Em púlpitos de igrejas podemos notar obreiros incapazes, inexperientes e infrutíferos pelas suas muitas palavras, enquanto os que devem representar a Deus, permanecem assentados, sábios e humildes, aguardando serem reconhecidos, usados e treinados para promoverem o crescimento e da edificação da igreja por meio dos dons espirituais.
A integridade de uma equipe se desfaz silenciosamente quando parte de seus integrantes são classificados como menos importantes.
O proximo grande salto da humanidade é desdobrir que cooperar é melhor que competir. Não o mais capacitado em calcular as variáveis econômicas com alto grau de acertividade ou o autor dos mais célebres tratados envolvendo os diversos aspectos do desenvolvimento humano.
Não o maior físico, astrônomo ou geólogo.
Não o melhor médico, engenheiro ou músico.
Não o mais rico, mais poderoso ou eloquente.
Mas sim os de coração aberto, os que dão as mãos e se colocam ombro a ombro, aqueles com habilidade de unir competências em prol do bem maior sem a sombra da vaidade, cooperando com a consciência de que somos todos essencialmente interdependentes e que um mundo de Paz só se ergue com as mãos de todos envolvidas na construção, com equidade, cada um em sua especialidade.
Eis os grandes sábios, dignos líderes, seres humanos capazes de transformar os povos e conduzir a humanidade a degraus mais altos.
Administração é a capacidade de produzir com excelência rendimentos satisfatórios imputáveis a liderança de uma organização.
Seja um líder que está sempre se renovando, libertando-se das experiências negativas do passado, sensível à voz de Deus e de seu Líder!
Quem é líder de si mesmo consegue até ser presidente de uma empresa, porém não domina a própria casa e a família.
Se você é um líder, a idéia é ajudar os outros a aprenderem, ajudar cada pessoa a se tornar plenamente responsável.
A imagem que, para nós, melhor ilustra o papel do líder servidor é aquela dos pássaros voando em formato de V (formação em Delta), tendo à frente um líder que é incentivado pelos demais a vencer aforça do vento contrário e, quando cansado, tem sempre outro pássaro para substituí-lo no vértice do V, e ele volta para o último lugar e continua incentivando quem o substituiu.
Que belo exemplo para nós, humanos!
A maior vitória de um líder, é capacitar e gerar sucessores melhores do que Ele, não criar formas de liderados com os mesmos limites
O líder precisa saber que suas atitudes causam reações, impactos nos liderados. Portanto um líder fraco gera liderados fracos. Porém um líder forte gera liderados fortes. O comportamento do povo é simplesmente o reflexo dos líderes.
Um bom líder é aquele que lidera sem que ninguém saiba o quão poderoso ele é, pois, sua humildade perpetrou nele o melhor líder!
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