Agradecimento ao Líder
מריס
MARISA
P - Tu és uma mulher
cheia de vitalidade
e líder que
apoia quem cai...
N - Tu és uma mulher
tempestuosa, medrosa
e dada a muita teimosia...
Sou o alquimista do futuro, o rei da sabedoria e o líder da liberdade. Minha mente cria, minha alma guia e minha voz liberta.
Pois assim diz o senhor; em sua graça, o homem é o líder do rebanho, a mulher uma ajudadora fiel, mas não escolhida para o mando.
O líder que não direciona, não capacita e não incentiva, não pode responsabilizar a equipe pelo fracasso
Poderoso X Líder.
Um Poderoso é um qualquer:
Uma circunstância;
Um acaso!
Já um Líder é tal e qual aquela andorinha em que todas as outras seguem atrás.
☆Haredita Angel
O líder deste século está constantemente sendo desafiado a gerar resultados com situações organizacionais internas e externas que se sobrepõem à autoconfiança e motivação fundamentais ao seu perfil.
O sucesso do líder depende da equipe. Não só da sua formação técnica como também da relação mútua de confiança.
"Eduquem-se as crianças e não será necessário castigar os homens" - Sócrates
"Seja a mudança que quer ver no mundo" - M. Gandhi
" Não espere por líderes, faça você mesmo, sozinho, pessoa por pessoa." - Madre Teresa De Calcutá
"Amai-vos uns aos outros, tal como eu vos amei." - Jesus Cristo
Os chefes querem respeito, mas nem sempre querem ter de respeitar... A maioria ainda segue nos moldes ultrapassados e falidos do "faça o que eu mando e não o que eu faço ou como faço" e do "manda quem pode, obedece quem tem juízo"... É uma cultura onde o maior prejudicado é a empresa, e não os colaboradores como pensam a maioria dos empresários. Pois o funcionário pode se recolocar (ou abrir seu negócio próprio) e ter mais sucesso. Já a empresa perde em muitos aspectos: perde em qualidade de atendimento e isso custa muito, perde dinheiro em processos trabalhistas, perde a oportunidade de crescer em sua filosofia e também financeiramente; perdendo cada vez mais a admiração e respeito em seu mercado de atuação. E com a concorrência cada vez maior, perdas como estas significam muito.
Com exceção dos lavadores de dinheiro e produtores de laranjas (que não se preocupam com reputação e coisas do tipo), os demais empresários precisam rever seus conceitos e valores, a começar por se libertar da máxima de que quem está lá para aprender é somente o estagiário.
Quem não está preparado para ser criticado não está pronto para ser um homem de caráter; as críticas formaram os grandes homens.
A imoralidade dos homens que buscam o sucesso a todo custo, sem considerar o bem-estar dos outros, é um fator determinante na crescente desigualdade social. Esta falta de respeito só aumenta a separação entre os povos. Enquanto existirem líderes cujas almas estejam corrompidas e manchadas pelo sangue inocente, cujos atos sejam contrários à bondade, a sociedade como um todo sofrerá as consequências severas.
Liderança que se esforça para formar e cuidar de novos obreiros, será ouvida, apoiada e honrada por estes líderes aprovados.
Eu vi o quanto algumas pessoas são verdadeiras e falsas.
Eu vi a verdade quando mais precisei de ajuda na igreja que frequentava e recebi julgamento, indiferença e quando procurei ajuda com a liderança, me falaram para esperar.
Eu vi o quanto pessoas são falsas quando quem usava cargo em Igreja para ter caso com as irmãs cair quando ventilei em um grupo de whatsapp apagar o whatsapp e ficar como se nada houvesse ocorrido.
Mais ainda, eu vi que tudo isso foi necessário para saber quem estava ao meu redor e o que realmente pensavam de mim e como me usavam.
Eu passei 6 meses me perguntando se isso é igreja, a resposta veio:
"Isso é o aprendizado da vida.
Agradecido!
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