Agradecimento ao Líder

⁠Como entender a simplicidade da liderança; se o líder formar novos líderes ele liderou. Se o líder não formar outros líderes, ele não liderou!

José Guaracir

⁠Débora como líder em Israel exercia a formação de novos líderes com maestria. Sua sala de aula era uma palmeira nos lugares de difícil acesso nas montanhas. Por isso sua liderança era forte como a força do sol.

José Guaracir

⁠Um líder que não forma novos líderes está condenando sua equipe à estagnação.

"⁠Um bom líder cria mais líderes"

O verdadeiro teste de uma liderança eficaz é a capacidade de desenvolver outros líderes.

⁠O verdadeiro líder enxerga o topo deslumbrante como todos os líderes. Porém, ele prepara a base com requinte assim como em toda a jornada, e ao chegar ao topo o deslumbre não lhe domina.

José Guaracir

⁠A grandeza de um líder não está no seu comando, mas na sua capacidade de formar novos líderes.

⁠Líder de verdade forma líderes que formam líderes.

⁠Frase Para Nossa Reflexão

" Como se conhece um líder? pelos líderes que ele já formou e pelo número de pessoas que estão sendo transformadas pela sua mentoria , mas Para isso esse líder precisa ter conhecimento, Humildade e etc , pois não se dá o que não se tem , O amor ao aprendizado precisa ser intrínseco ao líder"
Pois Nada estará perdido, enquanto estivermos em Busca.
Pensamos Nisso

⁠O líder inseguro, é ciúmento e tem dificuldades em reconhecer, os valores de lideres alheios.

Líderes vivem de modo errado e nenhum súdito precisa acompanhá-los, pois o maior Líder, Jesus, oferece uma vida correta, abençoada e eterna.

O líder eficaz leva outros líderes com ele, para torná-los capacitados para fazer outras obras.

Muito pouco conhecido é um líder sábio, justo, corajoso e fiel, quando há líderes populares, se escondendo atrás da hipocrisia, do medo e da ignorância.

O líder é o espelho, o alicerce e a escada, PORÉM a maneira como os líderes tratam seus colaboradores, é a maneira que os seus colaboradores irão tratar os seus clientes.

⁠O conhecimento poderá não fazer de nós líderes, mas pode ajudar-nos a decidir que líder devemos seguir.

⁠O ápice de um líder é alcançado quando ele ousa desenvolver líderes ao seu redor, buscando uma corrente de excelência, que o levará a conquistas extraordinárias

⁠Onde o[s] líder[es] falha[m]?
Em “ensinar” as ovelhas a serem dependentes de igreja fixa e de palavras de homens e⁠não ensinar elas a serem igreja templo e dependentes das Palavras de Deus.

⁠Um líder não busca seguidores, mas constrói líderes, pois o verdadeiro sucesso está em multiplicar o conhecimento e a força de sua equipe.

Líderes autocráticos são os piores líderes.Por isso,seja um líder democrático,altruísta e empático,ou seja,escute sua equipe e gere bons resultados.

Grandes líderes não são autocráticos,ou seja,quem é um bom líder consegue liderar de forma democrática com empatia e altruísmo.

Todas as vezes que seu líder lhe corrigir, seja grato! Ele realmente acredita no seu potencial.