Agradecimento ao Líder

⁠Líder fraco torna fraca forte equipa!

Assim disse Camões quando citou:
“Rei fraco torna fraca forte gente”;
Por isso e com o tal fiquei contente;
Num ver que em Sócrates tão se inspirou!

Inspirou como eu tanto em tais me inspiro;
Por tão ver em esses dois grandes SERES!
Tão úteis conselhos por bons dizeres;
Daí para os tais ditos tão me viro.

Que bom é pra nós podermos ver tais;
Em tidos pergaminhos bem guardados;
Por nossos ancestrais e os cá presentes!...

Porque eles da maldade eram ausentes;
Daí ser bom seguirmos seus legados;
Filósofos, poetas e outros mais.

⁠Um líder visionário transforma seu entorno, cidade, estado e país.

⁠O líder não traz para si os holofotes, ele faz com que cada um de sua equipe receba o que lhe é devido.

⁠Se você deseja ser um líder relevante para seu tempo você precisa:
- Ter intimidade com Deus;
- Ter conhecimento das escrituras;
- Entender sua geração;
- Conhecer seu propósito.

⁠Na Zona de conforto, você nunca se tornará um VALENTE LÍDER DE QUALIDADE. Na zona de conforto o máximo que você se tornará é um líder burocrático no meio do povo.

⁠Um líder não aparece do nada! Não é no início da caminhada que você mostra sua capacidade de liderança. É no meio do processo, quando as dificuldades veem que você apresenta todo seu potencial e força e mostra o grande líder que se tornou!

⁠"Todo grande campeão, todo grande líder de quem você já ouviu falar, teve um começo. E todos tiveram uma trajetória a percorrer."

⁠O poder pode ser nefasto para o líder, que da atenção apenas para os parceiros que estão acima, e menospreza aqueles que lhe dão base.

⁠O bom líder não é aquele que faz tudo para agradar e sim aquele que tem habilidade de influenciar, levando equipe a realizar e resultados conquistar!
Insta: @elidajeronimo

O fortalecimento de um líder não se encontra somente em sua astúcia, inteligência e sensibilidade para o sucesso. O líder depende também do retorno que sua equipe o proporciona à medida que ela interpreta adequadamente suas orientações e avança rumo à vitória coletiva.

Todo grande líder respeitado e bem sucedido evidencia-nos o quão importante foi a sua atenção na observação, assimilação e aprendizagem dos exemplos de dedicação e sucesso de pessoas que se destacaram em suas habilidades.

⁠"Um líder é aquele que sabe como lidar com várias cabeças diferentes, com tratamento diferente, mas com o mesmo propósito".

⁠"O melhor líder da humanidade é universo, pois ele tem o dom de estender a mão a alguém, e de transformar o incapacitado a ser capaz de conquistar o inconquistável. O universo é o verdadeiro líder da humanidade."

Um excelente líder, é aquele que treina e motiva a equipe para, solucionar e desenvolver qualquer tarefa, na presença ou na ausência dele.

O altruísmo de um líder é, antes de mais nada, oferecer-se aqueles que não têm como lhe retribuir. ⁠

⁠Quando um líder se coloca acima de seus liderados, fica muito difícil de conseguir ouvir e muito menos compreendê-los. Então, eu questiono, seria isso um líder?

⁠Todo líder que se preze tem alguns compromissos essenciais para assumir. Entre eles, com certeza: assumir a responsabilidade pelo sucesso das operações de sua equipe; determinar caminhos a serem seguidos; não abandonar um comandado à própria sorte; defender intensamente os pontos de vista estabelecidos.

⁠⁠LIDER E LIDERADO
Se você é bom líder, nunca menospreze o seu liderado, nunca fale a ele que há alguém melhor ou alguém que faça melhor trabalho do que o dele, se você é um bom líder e o seu liderado não está correspondendo com aquilo que determinou em sua liderança, tente alinhar os pensamentos e as ideias para que elas fiquem em uma forma horizontal, e se mesmo assim o seu liderado não corresponder, encerre o vinculo e informe o motivo, pois assim estará o ajudando como pessoa e não como liderado a se tornar melhor em sua vida, não o trate como se ela fosse um nada, apenas entenda que naquele trabalho em comum entre líder e liderado as ideias não deram certo. Nunca seja antiético, desrespeitoso ou fale coisas desnecessárias que sejam ofensivas às pessoas. Menosprezar os outros lhe tornará uma pessoa fraca e sem alegria.

⁠O verdadeiro líder deixa marcas sem estar na posição de um líder, a posição não o qualifica, mas a atitude e o legado.

⁠O líder ao ter uma estratégia bem definida só chegará ao objetivo através das pessoas. Logo, o líder precisa persuadir, influenciar, inspirar, ouvir e se comunicar com excelência.