Agradecimento á Escola
A vaidade. Pecado típico de donos de empresas e pessoas que se destacam na organização. O pecado que representa a separação total entre o “eu” e o “nós”. (Livro "Mentalidade Empreendedora")
A visão de superioridade própria em relação aos outros é ilusória. Mesmo que você se sinta mais competente, mais qualificado, mais preparado, mais abençoado por Deus, o que você tem é uma pecinha do quebra-cabeça. Somos praticamente nada sem os outros. (Livro "Mentalidade Empreendedora")
A vaidade é arrogância e soberba. A visão distorcida de achar que sabe tudo e não depende de ninguém. Autossuficiência. (Livro "Mentalidade Empreendedora")
A necessidade de mostrar, ainda que indiretamente, uma vida feliz, realizada, bem sucedida, a viagem paradisíaca, roupas e acessórios caros, a posse da casa e do carro dos sonhos, é a manifestação pura da vaidade, que vemos com frequência nas redes sociais que vende para os seguidores a aparência de vida perfeita, desprovida de defeitos e infelicidades. Só alimenta o próprio ego de quem a divulga e desperta inveja em outras pessoas que gostariam para si aquela vida, mesmo que seja só de fachada. (Livro "Mentalidade Empreendedora")
A vaidade revela uma necessidade constante de autoafirmação e manifestação clara da síndrome de impostor, em que há a crença de ser uma farsa e mais cedo ou mais tarde será desmascarado. (Livro "Mentalidade Empreendedora")
A vaidade pode ser extremamente positiva quando desperta nos colaboradores o sentimento de orgulho de pertencer à empresa, pequena ou grande, de fazer o que faz. Falar com a boca cheia para amigos e familiares que faz parte de algo muito maior e que ajuda as pessoas a tornarem suas vidas melhores. O orgulho pelo pertencimento conecta e engaja. Faz as pessoas darem seu sangue pela causa, porque confiam no que você acredita. (Livro "Mentalidade Empreendedora")
A pessoa que se destaca eleva o sarrafo. Imagine um atleta de salto com vara. O sarrafo é o pedaço de madeira que o saltador deve pular por cima. Quando alguém se destaca de alguma forma passa a ser comparado e ganha destaque. Faz o sarrafo subir. (Livro "Mentalidade Empreendedora")
A justificativa de dom ou talento natural busca desmerecer o trabalho duro de quem se destaca, pois assim deseja se isentar de sua responsabilidade pelos próprios resultados inferiores e a transfere para Deus ou para o destino. (Livro "Mentalidade Empreendedora")
A preguiça. Velha conhecida e inimiga constante de muita gente. O dono do negócio que chega tarde e sai cedo da empresa praticamente todos os dias, só porque é o dono. Qual a mensagem que está sendo transmitida a equipe? Falta de comprometimento e perda da liderança pelo mau exemplo. (Livro "Mentalidade Empreendedora")
Cortejei-a com toda sinceridade... E o que ganhei em troca?
Pouco amor e muita falsidade
Lisonjiei-a com todo o meu talento, e o que eu consegui, foi descaso e sofrimento
Então agora vou ignora-la, pois me fiz forte eu vou deixar que o tempo ensine do jeito que pra mim pouco importa;
A inteligência de um beija-flor, que só constrói seu ninho na urtiga espinhosa para proteger seus ovos da víbora peçonhenta, é a mesma inteligência de quem todos os dias pela manhã, coloca seus joelhos no chão e com uma breve oração, agradece a Deus por estar respirando o ar puro de toda manhã.
Bom dia!
"Mesmo quando muita gente tentar subestimar suas aspirações não permita ser influenciado(a) por aquele(a) que ao invés de lutar prefere o conforto da reclamação ou a facilidade da desistência.
Jamais subestimemos os incapazes, pois eles são muitos, e geralmente são dominados por suas próprias pobres consciências, que os impõe a autossabotagem como condição".
A vida é feita de momentos, sendo eles bons ou ruins, onde os momentos ruins, são válidos pra que os momentos bons venham valer apena...
A criatividade é contagiosa. Passe-a adiante.
Nota: O pensamento costuma ser atribuído a Einstein, mas não há evidências que confirmem essa autoria. Apesar de a ideia de a criatividade ser contagiosa já estar em circulação por volta de 1950, a frase exata do pensamento acima foi identificada pela primeira vez no livro “Creative Growth Games”, de Eugene Raudsepp e George P. Hough Jr., lançado em 1977.
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