Agradecimento a Equipe de Trabalho

⁠Uma equipe vencedora tem sempre bons reservas

⁠O líder adequado é aquele
que percebe os talentos das outras pessoas e os usa em prol da equipe.

⁠os talentos nos garantem a vitória em equipe, os trabalhos bem sucedidos nos garantem o sucesso no futuro.

⁠Quando um líder sabe e/ou tem o dom para liderar uma equipe, além de conquistar amizades e o respeitado hierárquico, torna-se um exemplo para todos.

⁠Quando um líder não sabe ou não tem o dom para liderar uma equipe, torna-se somente alguém com uma posição hierárquica minimamente acima.

⁠Trabalhar em equipe é fundamental, mas para que tudo dê certo em uma missão todos deve ter o mesmo propósito.

⁠Se torne um líder que sabe influenciar e um gerente que sabe cobrar sua equipe.

Isso tornará teus resultados extraordinários e qualquer equipe te seguirá.

Apelidos ajudam a criar o espírito de equipe.

⁠A essência da liderança está em agir com confiança, para poder altivar sua equipe, capacitando-a a descobrir suas próprias virtudes e alcançar novas alturas. O líder não se omite e sempre é o primeiro a se comprometer com os projetos que abraça, alavancando o crescimento conjunto.

⁠No jogo da vida, aquele que está em várias equipe sempre marcará gol contra. Pois no meio da partida, ele nunca saberá o lado que se deve atacar.

⁠Não existe Equipe quando o gestor não valoriza as pessoas e as pessoas não acreditam no gestor!

⁠Como enfermeira, faço parte de uma equipe dedicada a melhorar a saúde e o bem-estar da comunidade. É um privilégio poder fazer parte disso.

⁠"Um bom líder não apenas delega tarefas, mas também inspira sua equipe a alcançar objetivos maiores."

⁠"Uma equipe bem gerenciada é uma equipe que sabe trabalhar em conjunto, focada em um objetivo comum."

⁠"Um bom líder não apenas corrige os erros de sua equipe, mas também os ajuda a aprender com eles."

⁠"Gerenciar uma equipe é como cultivar um jardim: é preciso olhar as sementes, cuidar das plantas e podar as ervas daninhas para que floresçam."

⁠"Gerenciar uma equipe não é apenas dizer o que fazer, mas também fornecer as ferramentas e recursos necessários para que a equipe possa fazer seu melhor trabalho."

⁠"Um líder eficaz é aquele que é capaz de motivar sua equipe a realizar tarefas que eles mesmos achavam impossíveis."

⁠"Gerenciar uma equipe é saber como lidar com pessoas, levando em consideração suas necessidades e habilidades individuais."

Um líder eficaz é aquele que sabe como inspirar a colaboração e a cooperação entre sua equipe.