Agradecimento a Equipe de Trabalho

Era um líder por instinto, coordenava e auxiliava a equipe como ninguém. As pessoas tinha orgulho e ver ele falar. Mas agora, deixou tudo isso de lado, virou chefe e chefe, só sabe dar ordens e mandar. E ainda quer que todos os ame... As aparências enganam e este aí, já não consegue enganar ninguém.

O Líder,
Precisa ser Capaz de ouvir, criar, dirigir e motivar para alcançar os resultados em equipe.

O jogador vence o jogo. A equipe conquista o título.

Sua equipe é feita de pessoas. Lidere-as como parceiros e não como "instrumentos".

Uma equipe ganha confiança por sua competência. Com responsabilidade ela demonstra sua força.

O bom gestor, gerencia a equipe pela afetividade a compreensão e a sabedoria das palavras; nunca usa palavras de desmotivação e jamais impõe sua presença como força maior, e sempre se coloca como parte da equipe e não cabeça da mesma.

O que faz de nós sermos uma equipe de vencedores não é o objetivo que alcançamos, e sim a visão que temos e conservamos.

O espírito de equipe só funciona com perfeição, no cemitério. O RH precisa pensar nisso.

Só com espírito de equipe se faz uma guerra
Logo, o espírito de equipe é negativo.

U.E.A.R.- ⁠Uma equipe envolvida para realização de sonhos impactantes na educação, contribuindo com o intelecto de mentes que jamais retornarão a mesmice..

Quando ficamos juntos, achei que sempre seríamos uma equipe. Você e eu. Achei que faríamos tudo de que falávamos. Que teríamos uma vida boa juntos. De repente só tinha dívidas, brigas e decepções.

Por onde você passar , sempre vai ouvir dizer em um Lider ao qual lutou por sua equipe,um líder que dedicou a sua carreira em gratidão a cada um que com ele cresceu, teve puxões de orelhas sim, ele ensinou, promoveu, chorou, e o mais legal que hoje muitos são grandes profissionais
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Nenhum sucesso se alcança sozinho, obrigado minha eterna equipe qualidade
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O individualismo e fração de uma equipe esportiva começa quando apontam somente para uma pessoa, seja quando ganha ou perde

Quem usurpa o mérito da equipe que o ajudou, em geral faz isto uma vez só. Não há time que goste de ser explorado duas vezes.

Um verdadeiro líder sente-se feliz com o sucesso dos membros de sua equipe. Ele cresce com cada um e aprende todos os dias como é importance guiar o grupo para que todos cresçam juntos.

⁠A zona de conforto é ótima para aumentar a produtividade da equipe.

⁠"Se algum cliente fizer um elogio sobre um de seus funcionários, reúna todos da equipe, conte para todos e peça uma salva de palmas."

⁠Liderar é inspirar.

Um líder eficaz é aquele que inspira sua equipe a alcançar novos patamares

⁠Profissional comprometido e ético, com uma vasta experiência e gosto de trabalhar em equipe. Acredito que a cooperação é essencial em uma empresa.