Agradecimento a Empresa

A riqueza de uma empresa é o trabalho honesto e produtivo dos seus empregados...são eles que fazem as empresas crescerem...

Seja uma tropa, uma equipe de futebol, uma empresa, uma sala de aula, e até mesmo uma família, todas essas instituições só conseguem ser realmente fortes quando são lideradas por alguém que não se entrega ao desânimo nem mesmo quando as maiores vicissitudes se apresentam.

O casamento é uma empresa falida, o divórcio seu pedido de concordata.

Amor é praticamente uma empresa, precisa antes de tudo, investimento e depois muito jogo de cintura e boa administração para não falir.

A liderança é a essência de uma equipe que luta pela sobriedade de uma empresa.

Líder que incentiva é liderar com a maré da empresa.

Banalizaram tanto o amor,que este virou empresa terceirizada!

O cigarro é um malefício que só trás benéfico para o dono da empresa e para o governo.

Ontem vi aquele casal "humilde", no coquetel da empresa. Avançaram no salmão, no caviar e no arenque defumado. Desprezaram as azeitonas, ora vejam!

Se você fosse dono de uma empresa e tivesse investido nela todas suas riquezas e sonhos, contrataria qualquer pessoa, com qualquer perfil para trabalhar nela? Certamente não. E mesmo depois que contratasse, se alguém fizesse algo que prejudicasse a empresa, você demitiria esta pessoa. Agora me diga, por que não segue a mesma regra na mais importante das empresas, sua vida? Por que deixa qualquer um entrar, prejudicar ela e fica com medo de dar a carta de demissão da empresa da sua vida? A empresa da vida não esta lhe trazendo lucros? Esta indo mal? Reveja quem faz parte dela hoje e a função de cada um, e se for preciso, demita da sua vida! Faça um processo seletivo para que alguém possa entrar nela, escolha o perfil de quem saberá cuidar dela, será seu aliado para fazer sua empresa crescer e trazer lucros.
Seja líder da sua vida, faça as escolhas certas e não permita que alguém seja capaz de levar sua vida a falência.

MINHA FRASE 451
Ontem vi aquele casal "humilde", no coquetel da empresa. Avançaram no salmão, no caviar e no arenque defumado. Desprezaram as azeitonas, ora vejam!

Em uma empresa, um empregado que se dispõe a ser testemunha de um colega de trabalho que esteja sendo vítima dessa mesma empresa, devia ter garantia de estabilidade no emprego, não podendo ser demitido apenas porque se dispôs a ser testemunha de erros praticados pelo empregador, ou porque se negou a ser testemunha em favor do patrão, em processos judiciais. Isso contribuiria muito para melhoria da Justiça.

Constituir uma empresa é dar corpo e alma para um sonho!

Acabou de entrar em uma empresa? Não tenha medo da primeira reunião com um cliente, lembre-se que ele conhece você o quanto você o conhece, ou seja, nada; Seja gentil com ele, e ele será com você, confie nele e ganhará a confiança dele.

Uma empresa é como uma árvore cheia de macacos:
cada um num galho diferente, alguns descendo, outros subindo.
Os macacos que estão em cima olham para baixo e
enxergam um monte de rostos sorridentes.
Os que estão embaixo olham para cima só enxergam um bando de cú

Você pode começar sua empresa usando um chinelo barato, ao invés de um bom sapato. O importante é começar calçado.

Antes de contratar alguém para criar a identidade da sua empresa, pense antes no valor que você próprio dá a ela.

Essa humanidade é uma empresa
Sim, falida que tenta se manter
Fazendo empréstimo...
Ou seja,
adquirindo dívidas.

Há dois tipos de trabalhadores que não interessam a uma boa empresa: os que não fazem oque se manda e os que só fazem oque se manda.
A criatividade é o segredo para o sucesso de uma empresa.
Faça a diferença na sua empresa e seja um trabalhador diferente.

“A ciência é como uma empresa e os cientistas são como seus operários. Os seus operários podem ser divididos em três perfis:
- O primeiro é composto por aqueles que se acham os donos da empresa, e não os operários. Esses impõem suas ideias e querem fazer todos aceitá-las e promove-las, e não aceitam críticas a empresa, pois são fanáticos.
- O segundo é composto por aqueles que entendem que eles são operários, e não os donos da empresa. Aceitam críticas a empresa, pois não são fanáticos. Além disso, sabem que eles têm uma vida autônoma de pensamentos com relação à empresa, e a empresa também tem uma vida autônoma de pensamentos com relação a eles.
- O terceiro é composto por aqueles do tipo que ficam em cima do muro com uma metralhadora nas mãos. Ora atiram para um lado, ora atiram para o outro.”