Sucesso Trabalho Resultados

O sucesso é uma jornada, não um destino. A ação é geralmente mais importante que o resultado. Nem todo mundo pode ser o número 1.

O trabalho de um homem é mais o suplemento necessário dele próprio do que o resultado disso.

As inveções são, sobretudo, o resultado de um trabalho teimoso.

"O resultado do protecionismo será sempre a redução da produtividade do trabalho humano."

O sucesso de um empresa é o resultado do trabalho de uma grande equipe.

Tenha em mente: o maior reconhecimento do seu trabalho é o sucesso dos resultados!

Não há nenhum segredo para o sucesso. É o resultado de preparação, trabalho duro, e aprender com o fracasso.

⁠Acredito que todo o sucesso que eu tenha alcançado na vida seja resultado de foco, trabalho árduo, dedicação, pontualidade, fazer o que era necessário, sempre dando 100% de mim em tudo o que fazia - e ainda é assim que levo a vida: com disciplina.

O sucesso vem como resultado do desenvolvimento de nosso potencial

O sucesso, às vezes, é resultado de uma série de fracassos.

O mais importante não é somente o ato de trabalhar, mas quando o resultado do teu trabalho gera reconhecimento.

Quem não sabe aonde quer chegar, nunca achará como.

Para se tornar um Vendedor Samurai e conquistar resultados extraordinários, você precisa superar seus medos, seus limites. Você precisa fazer mais do que a maioria faz.

A maioria das grandes descobertas foram resultado de 99% de trabalho duro e só 1% de genialidade.

No trabalho em equipe, só tem uma forma de fazer um resultado excelente: é fazermos juntos.

Sorte pode levar a um bom resultado. Trabalho e comprometimento são sinônimos de um bom resultado.

Chore hoje, amanhã e alguns meses ou anos...
Sorria ao ver o resultado do dolorido e longo trabalho...
Trabalhe!!! Muito...
Você vai comemorar!!!

⁠Nenhum trabalho interessante é árduo. Sempre tenho certeza dos resultados. Eles sempre vêm se você trabalhar duro.

Sonho, planejamento, execução competente, trabalho, trabalho e resultado. Não há outra ordem.

Para alcançar resultados positivos no trabalho em equipe, seus líderes devem promover constantes avaliações sobre a importância e necessidade de cada integrante de seu grupo.