Sucesso na Vida Profissional

Que o seu dia seja repleto de escolhas que possam lhe fazer feliz! Viva o seu propósito!

"O que lhe faz ficar agradecido? A chave da verdadeira felicidade está na sua resposta! Viva isso!"

"Porque buscar fora o que está dentro de você! Por exemplo : a felicidade".

Grandeza se dá na entrega, não na promessa.

O caminho mais fácil não te levará ao melhor destino.

Acreditar em um sonho é como pular de um penhasco, sem para-quedas e ter a certeza que pode voar.
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O ser humano tem a capacidade de criar a partir de uma ideia que se torna uma visão. Quanto mais clara for essa visão, mais forte será o imã que vai puxar você nessa direção.

Desejo, Motivação e Coragem são fatores que nos Impulsionam a “Iniciarmos” Projetos e Empreendimentos. Mas são o Foco, a Determinação e a DISCIPLINA que nos Capacita à Manutenção dos Dias, a Superação das Adversidades e a Conquista de SUCESSO.

Ninguém nasce para a grandeza.
Suas atividades que iram definir se terá mérito para possui-las .

Nós somos o que falamos, pensamos e ouvimos. O que você está fazendo com seus sentidos pode te levar ao fracasso ou ao sucesso. Que escolha faz?

O líder visionário é aquele que respeita e aprende com o passado, está presente no presente e de olho no futuro.

O livre respirar de pessoas e empresas passa pela capacidade humana de ser sempre visionário.

Duvide da existência do que você vê e não duvide da existência do que não vê. Um verdadeiro líder de sucesso é aquele que questiona sempre.

O líder visionário é aquele que tem a habilidade de aliar a visão à competência.

Quem foca no poço de problemas se afoga sem perceber que a solução está em ficar fora do poço.

Já ouviram a frase que “quem vive de passado é museu”? Até hoje vejo empresários fracassando por estarem esperando a crise financeira mundial passar e isso aconteceu em 2008.

O fracasso da atualidade está em sonhar acordado, no foco na internet fútil ou youtube e no fazer o mínimo necessário.

No meio de uma reunião conflituosa, eu respiro e espero o tempo passar invocando muita energia positiva para todos na sala.

Uma empresa quebra por dois fatores: falta de conhecimento dos números da empresa e egoísmo dos gestores. Ou será que o egoísmo dos gestores gera falta de conhecimento dos números da empresa?

Se você ainda trata o cliente como freguês, logo será o “freguês” da concorrência.