Somos Passaros de uma Asamario Quintana

Posso perdoar muita coisa, mas nunca vou esquecer cada uma das pessoas que já me fizeram sofrer. É como diz o ditado, quem bate esquece, mas quem apanha não esquece jamais.

Dói muito quando você se doa por completo e o outro não reconhece nada do que você faz. É uma dor que fica guardada no peito, difícil de esquecer. Quem bate realmente esquece, mas quem apanha não consegue esquecer nunca.

Desculpa por não ser perfeito. Sei que estou longe de ser o cara que você sonhou, mas, se me der uma chance, um dia você pode até amar cada uma das minhas imperfeições.

⁠Vejo muitas pessoas dizendo que está a procura de uma pessoa que possa lhe dar valor, carinho, atenção e amor, mas já parou para pensar que nas pessoas que já passou pela sua vida?! Aquelas que você insistiu em dizer que não era o amor verdadeiro, será mesmo?! Veja as coisas boas, aquela que você reprimiu pelo fato dela ter saído da sua vida. Lembra de quando ela tirou sorrisos de você enquanto estava prestes a chorar, quando você pensou no pior e aquela pessoa estava lá dizendo que iria ficar tudo bem e que ela estaria com você ate o fim e você se aliviou mesmo sabendo que não mudaria nada, mas pelo fato dela te dar apoio aquilo amenizou. Se essa pessoa ainda não passou pela sua vida, deixe que as pessoas passem vai aprendendo a sentir turbilhão de sentimentos, não tenha medo de se machucar, se machucar é inevitável, deixe acontecer, quando a pessoa certa chegar você estará insegura e ela te fará se sentir mais importante e incrível, você saberá que é quando ela for capaz de fazer qualquer coisa por você, você saberá só pela maneira que ela te olhar.... Não tenha medo, se arrisque e deixe que as pessoas entrem e deixem sementes para que você cresça e floresça!
K.B

⁠A síndrome de impostor é a crença que uma pessoa adquire de não ser boa o bastante, por estar onde está e teme ser descoberta, mesmo quando tem sua competência reconhecida pela outras pessoas e por seus resultados obtidos. A necessidade constante de títulos, graduações e certificados evidencia esse comportamento comum entre as pessoas. Não que seja negativo buscar conhecimento, mas muitas instituições de ensino superior e de formação de coaches se aproveitam da síndrome de impostor para conceder a donos de negócios e colaboradores o carimbo de líder ou pessoa competente. (Livro "Mentalidade Empreendedora")

⁠A ousadia em continuar a se arriscar diante de uma maior possibilidade do fracasso costuma dividir vencedores e perdedores. (Livro "Mentalidade Empreendedora")

⁠Os livros são uma fonte de prazer, uma vez que mergulha-se nesse mundo não se quer mais voltar a superfície.

⁠Liderança pelo exemplo faz com que as pessoas o sigam e se inspirem pelas suas atitudes. Em uma empresa o impacto do exemplo arrasta e desafia os liderados a saírem de sua zona de conforto e fazerem mais do que estão fazendo. (Livro "Mentalidade Empreendedora")

⁠O exemplo transmite o DNA da cultura organizacional de uma empresa. É a orientação em atos que fala muito mais alto que qualquer sermão. As atitudes de quem está acima na hierarquia de uma empresa servem de modelo para todos os demais. (Livro "Mentalidade Empreendedora")

⁠O exemplo transmite o DNA da cultura organizacional de uma empresa. (Livro "Mentalidade Empreendedora")

⁠A respeito da liderança em uma empresa, é fundamental que não sejam divididas em líderes e servos, mas grandes e pequenas lideranças. Aliás, a primeira forma de liderar é a autoliderança. Seja a disciplina em pessoa, reflexo da melhor versão que se espera do outro. (Livro "Mentalidade Empreendedora")

Se eu me afastei Foi por causa que eu tenho medo de acreditar em uma coisa que nunca poderá acontecer ⁠

⁠Eu queria mesmo, é que o mundo virasse, e você viesse me ver!
Eu queria mesmo, uma vez beijada ser tua amada, sem pensar em partir!
Eu queria mesmo, um amor verdadeiro, que fosse o primeiro a fazer a paixão explodir!
Eu queria mesmo, a palavra beijada, na boca mais amada, que pudesse existir!
Eu queria mesmo, o seu coração pulsante, no clamor ofegante do meu desejo por ti!
Eu queria mesmo, seu olhar reluzente, com cara de carente a amar-me aqui!
Eu queria mesmo, ser um leão corajoso, e o seu bravo amor sentir!
Eu queria mesmo, andar por aí sem nunca sentir ausência de ti!
Eu queria mesmo, cantar muitas vezes, por anos e meses, o amor que sinto por ti!
Eu queria mesmo, sem pensar duas vezes, que no teu corpo vivesse o amor que sinto por ti!
Eu queria mesmo, dançar ao luar a você me entregar e esse poema encerrar, para te amar loucamente sem nunca mais acabar!

⁠Ensinar x aprender

Ensinar: É uma atividade que dá o indivíduo a chance de viver
Aprender: É a relação de evoluir, quando o indivíduo se faz querer;
Ensinar: É o princípio de quem é professor
Aprender: É conhecer seja onde for
Ensinar: É a oportunidade de mudar o mundo
Aprender: É vivenciar de tudo em um profundo
Ensinar: realmente é viver
Aprender: É saber que tudo tem sua hora para acontecer;

⁠Bom dia!
Que seu dia seja perfeito. Com muitas alegrias e bençãos de Deus.
Uma quinta-feira feliz!

⁠Pode-se dizer que a vida é um mar de rosas, porém cada uma abrange seus espinhos.

⁠Se ignoramos o problema, fingimos que ele não existe ou nos contentamos com uma solução meia boca, definitivamente, não evoluímos. O problema, o desconforto, a insatisfação, a dor e a necessidade são os nossos maiores motivadores. Mais do que o prazer, pois entre a dor e o prazer, sempre optaremos por curar a dor. (Livro "Mentalidade Empreendedora")

⁠Aproveitar a oportunidade no momento certo pode ser decisivo. Feito é melhor que perfeito. Uma solução melhor implementada daqui 1 mês talvez não seja melhor opção do que uma solução razoável colocada em prática essa semana. Talvez o cavalo arreado passe na sua frente apenas agora. (Livro "Mentalidade Empreendedora")

⁠Como correr uma maratona de mais de 42 quilômetros? Um passo de cada vez. Para realizar a visão de longo prazo, isto é, a grande meta, é necessária a criação de micrometas, isto é, a divisão da meta maior em várias menores. Torna palpável o objetivo maior. (Livro "Mentalidade Empreendedora")

⁠Quando você está a 300 metros de distância de um semáforo em uma estrada reta sem nenhum carro na frente, você vê o sinal vermelho. Está fechado. Você freia ou mantém seu ritmo? Você deve manter o ritmo, porque quando chegar lá o sinal, provavelmente, estará verde. Caso continue fechado quando chegar lá, aí sim você freia. O mesmo se aplica às crises. (Livro "Mentalidade Empreendedora")