Sofrimento e Crescimento
A liderança que põe acima dos seus interesses administrativos e pessoais os dons espirituais dos irmãos e o poder da Palavra de Deus, permite que qualquer membro possa assistir, participar e ser envolvido em seus trabalhos em prol do crescimento da igreja.
Para uma igreja crescer é necessário batizar, discipular, dar trabalhos aos neófitos e treinar os antigos convertidos.
Estamos perdendo vidas, ministérios, propósitos e dinheiro, tudo por causa de líderes pacatos, antiquados, cansados, medrosos, sem conhecimento e sem visão de crescimento para a igreja.
Todos os que são chamados para serem líderes de igrejas deveriam se superar, porquanto as Escrituras promovem o crescimento ousado da liderança das igrejas de Cristo.
A aprendizagem é a força que motiva a pessoa a conhecer suas capacidades, limitações e oportunidades, através das novidades, dos relacionamentos e das condições favoráveis para o seu crescimento cultural, acadêmico, profissional e espiritual.
Qualquer pessoa com um mínimo de instrução e juízo sabe que, quem não planejar, administrar, treinar ou potencializar seus crescimento e desempenho pessoais, estará decretando falência múltipla de suas aspirações e sucesso.
A grande maioria das igrejas é deficiente em três ferramentas do cristianismo que promovem o seu crescimento: conhecimento, testemunho e treinamento de novos obreiros.
É muito importante passar para a igreja conhecimentos, estudos bíblicos, experiências, testemunhos, debates e aulas acerca de como a família pode atingir a sua maturidade o seu crescimento e a sua edificação por meio de ministérios compartilhados.
Quem melhora a sua capacidade de análise comportamental mantém seu aprendizado com discrição aos acontecimentos que promovem o seu crescimento e o seu caráter.
Existem mais de três parábolas nas Escrituras, onde Jesus confirma que a liderança da igreja consegue promover o crescimento da igreja, através de estratégias, conhecimento e recursos.
Jesus já ensinou a importância dos membros se comprometerem uns aos outros no cumprimento de Sua missão para que o Evangelho promova a salvação e o crescimento do Seu corpo.
No progresso mecânico, industrial ou farmacêutico, há barulhos, poluições e receitas demais que atrapalham o crescimento da fé e da confiança dos homens na Palavra de Deus.
Sendo os jovens o futuro da igreja, por que a liderança dos velhos não os treina e libera responsabilidades, visando o crescimento dela?
O cristão que não se envolve com os trabalhos e ministérios de sua congregação muito pouco tem pra contribuir para o crescimento do corpo de Cristo.
Pode passar anos, mas um dia a liderança vai colher as consequências do seu fracasso por não treinar homens capazes e responsáveis pelo crescimento da igreja local.
Muitos trabalhadores saem indispostos das empresas ou das lojas, porque não sabem ouvir, elogiar ou trabalhar
em benefício do consumidor, uma vez que o humor
e a cordialidade promovem seu crescimento profissional.
Não perca tempo com pessoas que não querem crescer;
invista em outras que acreditam em seu crescimento.
Quanto maiores forem as crises e as dificuldades nacionais, maiores deverão ser as forças espirituais da igreja: oração, fé, submissão, adoração, conhecimento, competência, testemunhos, oportunidades e relacionamentos para promover o crescimento e a edificação do seu corpo.
Cresça com altruísmo, entendimento e resiliência, aplicando na prática o conhecimento com perseverança, comprometimento e determinação.
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