Sofrimento e Crescimento

“As maiores e mais assertivas ações de uma empresa são aquelas que visam promover e valorizar o crescimento profissional de seus colaboradores, compreendendo que o desenvolvimento e o aperfeiçoamento contínuode uma equipe de trabalhodepende do resultado do esforço e dedicação de quem busca no exercício de suas atividades produtivas, conquistar qualidade na produçãoe contribuir para o sucesso da organização."

"Dentre as mais importantes habilidades de um administrador, as humanas se destacam por fazer da comunicação, da liderança e da motivação, o caminho mais seguro para conquistar um ambiente de trabalho produtivo,que promova o crescimento econômico atravésda formação, compreensãoe atuação eficaz de grandes talentos humanos."

É óbvio!

O óbvio por vezes se esconde atrás dos elementos, ao ascender das luzes as descobertas se apresentam com a mesma alegria da libertação de um pássaro saindo da gaiola,

Alguns escudos servem apenas para nos proteger temporariamente, já outros são perfeitamente formados para alimentar a nossa resistência,

O nosso crescimento é fundamentado naquilo que tratamos como essencial e especial,

Tudo tem uma raiz, uma base e um começo, só temos que respirar fundo e cuidar bem do que nos faz bem.

⁠⁠Não se compare, busque ser melhor que você a cada nova versão. Se for comparar, que seja com o melhor e não o pior. Pessoas com mentalidade de crescimento buscam nivelamento por alto e tem como referência exemplos bem sucedidos. Nivelamento por baixo te puxa para baixo, para o comodismo e frustração. Mire o céu e salte para o alto é lá que encontrarás o êxito e os resultados almejados!
Insta: @elidajeronimo

⁠Estamos presos aos pequenos sonhos que acreditamos ser os maiores e melhores de nossas vidas, mas que na verdade não passa de algo insignificante em relação ao nosso potencial

⁠O mais incrível de amadurecer,
é que certas dores perdem campo.
Porque entendemos que remoer é esforço,
e que resultados amargos geram desinteresse.
E a gente vai morrendo de preguiça de fofocas
e discussões sem sentido.
E cada pessoa pesada é um tédio.
A solidão já não assusta tanto
quanto certas companhias.
A gente vai escolhendo o silêncio
e vai selecionando com quem irá rompê-lo.
A gente vai se esvaindo dos excessos,
e daquilo que é perda de tempo, largando o ócio.
E cada minuto de infelicidade é desperdício
e energia mal empregada.
A certeza de que satisfação é predileção,
e que viver melhor tem como primeiro ato,
decidir sem aguardar milagres no final.

⁠"O milagre acontece quando a contrariedade bate a porta."

⁠Você sabe que cresceu, quando não aceita mais caber nas caqueiras das opiniões dos outros.

⁠A gente aprende coisas novas para ser melhor do que era, não para ser melhor que os outros.

Problema enfrentado se transforma em conhecimento acumulado.

‘‘ A arrogância ao adquirir informação, afasta a simplicidade de possuir conhecimento. ’’

Desculpa, se não me entende, ainda estou em construção.

Não vencemos quando usamos de violência nas atitudes ou palavras.
Cada vez que agredimos alguém, damos um.nocaulte em nós mesmos.

“Não existe ocasião melhor para crescer do que quando você está acuado.”

São as experiências, lições aprendidas que nos moldam, por isso tudo que passamos contribui para nosso crescimento!
Insta: @elidajeronimo

Essas ideias que temos, que as pessoas têm um talento especial, são brilhantes ou têm um dom, também estão ligadas a ideias de gênero e de raça. Por que temos estes limites quanto todos nós estamos em uma jornada de crescimento?

Sentir medo é humano e saudável, enquanto não te paralisa e te impede de crescer.

Quando encontrar uma pessoa admirável, não fique tirando fotos; faça perguntas estratégicas; aprenda algo com essa pessoa. Isso vale muito pro seu crescimento. Álbuns de fotos valem menos que experiências.

Pensar em nós e olhar mais pra nós do que para os outros, nos mostra que é assim que a gente vai crescendo e melhorando a nós mesmos, antes de querer melhorar o mundo e os outros.

Às vezes nos sentimos sobrecarregados no trabalho.
Às vezes não entendemos o motivo pelo qual somos tão cobrados.
Às vezes achamos injusto sermos responsáveis por tantas atividades, enquanto outros colegas de trabalho exercem apenas atividades básicas.
Mas talvez o motivo pelo qual tantas responsabilidades são atribuídas a você, é devido a segurança e a capacidade que você transmite para a empresa em que trabalha.
Em um jogo de futebol, o jogador escolhido para a cobrança de um pênalti, não está no banco de reservas.
Em um prédio em chamas, os profissionais que arriscam a vida para salvar outras vidas, não estão com o celular na mão gravando o incêndio.
Em uma empresa, as atividades mais importantes não são passadas para quem apenas faz o básico.
Então, se você tem muitas atribuições, fique orgulhoso, alguém está vendo a sua capacidade.