Reflexão sobre Liderança
“Aquele que se impõe pelo medo jamais conhecerá a essência da liderança. O verdadeiro líder não suplica respeito — ele o inspira.”
A verdadeira maestria na liderança vem da capacidade de ajustar sua abordagem para criar um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
Liderança inspiradora nasce do exemplo — e o exemplo vem de líderes preparados. Invista nos gerentes, transforme equipes.
Nunca serás um bom líder se em teu coração sustentar o ego em pró da liderança e em teus ouvidos o abraçar de suas próprias verdades; Um bom líder escuta nos fracassos do seu batalhão, o grito que lhe levará a vitória.
Senhor Valmir,
Sei que o senhor conhece o grande carinho e respeito que tenho pela sua liderança dentro da comunidade de Salgadinho, em Olinda. Sua dedicação e trabalho ao longo dos anos em prol dessa comunidade e na representação de cada morador e moradora são realmente admiráveis, inegáveis.
Hoje, no entanto, é véspera do dia de São João, um dia de festa em que celebramos " Festa de São João", cultura principalmente histórica no nordeste. A comunidade olindense está aberta a receber festas de todos os segmentos políticos e religiosos que a representem. A comunidade não pertence a mim, nem ao senhor, nem a ninguém individualmente; ela pertence aos moradores, que tem o poder de voto e de decisão eleitoral.
Portanto, o Partido dos Trabalhadores, falo por mim, assim como outros segmentos políticos e filosóficos, temos todo o direito de organizar festas nas comunidades. Se a direita ou a extrema direita realizam eventos na comunidade em quantidade maior do que os feitos pela esquerda, esta é uma pauta que deve ser discutida em outro momento e, preferencialmente, internamente. Sou do tempo em que roupa suja se lava em casa, brigávamos a ponto de jogar a cadeira um na cara do outro, tudo internamente e não faz sentido ficarmos na rede de informação, sem critério algum, criticando os feitos da direita e falando mal da esquerda e do PT. Roupa suja se lava em casa, e não em público.
Não podemos dar armas nas mãos dos nossos inimigos, pois eles certamente as usarão contra nós.
Lamento profundamente, mas acredito que o ato que o senhor cometeu publicamente, replicando conteúdos no grupos do WhatsApp. hoje foi completamente insensato, do meu ponto de vista. Falo por mim, como petista militante que sou há mais de 30 anos.
O Partido dos Trabalhadores, para mim, é como um filho. Eu posso falar mal do meu filho, mas não admito que ninguém mais o faça. Portanto, não gosto que falem mal do meu partido, especialmente em público, peço-lhes desculpas por minhas sinceras palavras.
Domingo , 23 de junho de 2024
Atenciosamente,
Fernando Kabral
Militante Petista
Olinda, Pernambuco
O bom administrador planeja as ações que pretende desenvolver, é atuante na liderança de realização das mesmas, e luta assiduamente para alcançar as metas previstas pensando sempre na coletividade.
“É no Planejamento Organizacional que você define sua estratégia competitiva de liderança mercadológica, a saber, Custo, Diferenciação ou Foco”.
A maior escola de liderança situa-se no carácter do ser humano...
Ninguém estuda para ser líder, liderar é um dom divino galardoado para pessoas com propósitos...
A liderança não é uma qualidade mística que alguns possuem e outros não. Como seres humanos, todos nós temos o que é necessário e todos precisamos usar nossas habilidades de liderança em todos os aspectos de nossa vida profissional.
PRECISAMOS DE UMA LIDERANÇA QUE LUTE EM FAVOR DA CLASSE DOS ADVOGADOS.
Por onde anda nossa OAB que tanto lutou em favor de nossa classe.
Lutou em período de censura perseguição e contra a intolerância foi uma luta em conjunta com toda seccional e com os advogados que naquele período não tinham receio de ser perseguido.
Foi neste período que a advocacia ganhou a credibilidade da população. Hoje inverteu nossa instituição OAB passou ser mais uma instituição politica do que uma instituição de classe.
“Liderança é o resultado do emprego de um método de um indivíduo que possui características específicas sendo capaz de influenciar ou motivar por meio de estímulos o desenvolvimento das pessoas tendo, previamente, reconhecido a capacidade de desenvolvimento.”
Cultura organizacional apoiada em liderança com atitudes sustentadas pelo comando e controle devora a agilidade para lidar com o novo, incerto, complexo, volátil e ambíguo.
Liderança pelo exemplo faz com que as pessoas o sigam e se inspirem pelas suas atitudes. Em uma empresa o impacto do exemplo arrasta e desafia os liderados a saírem de sua zona de conforto e fazerem mais do que estão fazendo. (Livro "Mentalidade Empreendedora")
A respeito da liderança em uma empresa, é fundamental que não sejam divididas em líderes e servos, mas grandes e pequenas lideranças. Aliás, a primeira forma de liderar é a autoliderança. Seja a disciplina em pessoa, reflexo da melhor versão que se espera do outro. (Livro "Mentalidade Empreendedora")
Aqueles que abandonam a liderança porque não se sentem capacitados; infelizmente não estão olhando para Cristo! Mas estão vivendo na justiça própria, ao invés de andar pela fé!
