Reconhecer Amizade

⁠No futuro espera-se ser mais prospero que no presente. Porém se você não reconhecer a prosperidade dentro de você não a reconhecerá nem no dinheiro.

⁠O processo é bom, mas não é mágico. Deve-se reconhecer a precisão de mudanças e se submeter ao aprendizado. Humilhar-se para ser curado.

⁠A sabedoria está em reconhecer sua burrice.

⁠Sem dúvida; "Tudo que precisamos é ignorância (humildade para reconhecer que não sabemos tudo), confiança, esforço e a verdade para garantir o sucesso"

⁠"Mudar a qualidade intelectual de uma pessoa é tão difícil quanto ela reconhecer está carência"

⁠Reconhecer leva a mudança, mas se arrepender é o caminho para transformação.

⁠Entendi que autoestima está em me conhecer e me reconhecer. Se não reconheço o que sou, como darei valor a mim?

⁠Agradeço por reconhecer minhas fraquezas mas não me acomodar diante delas, fazendo que se tornem incentivo à uma melhor versão de mim mesma.

⁠"Em qualquer processo de gestão e planejamento, é imprescindível reconhecer a importância da equipe, uma vez que as pessoas são responsáveis pela geração de metas e alcance de resultados. A cultura organizacional é fator indispensável para a produtividade."

⁠Existem pessoas que preferem ver você sair da sua vida; em vez de reconhecer que precisa melhorar e ser verdadeira. Sei que não se pode forçar ninguém a mudar, mas entendo que podemos escolher uma nova etapa em nossa vidas, abrindo mão do que não tem nada a nos acrescentar, parar de insistir e seguir em frente.
Ricardo Baeta

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"É na missão organizacional que se pode reconhecer a essência das potencialidades humanas, bem como visualizar, valorizar e agradecer cada conquista realizada, cada habilidade desenvolvida e cada experiência compartilhada. Nesse sentido, a missão pode orientar os melhores caminhos a seguir, construindo com assertividade, as referências de motivação e superação dentro de um mundo repleto de desafios, mas que reconhece nos valores e princípios organizacionais, a base que necessita para lutar com sabedoria, dinamismo e serenidade"

ADM. MARCOS ANTÔNIO LENES DE ARAÚJO

⁠"Analisando erros e acertos, conquistas e derrotas, pode- se reconhecer a necessidade de traçar de maneira eficaz, oscaminhos motivacionais que conduzam a uma aprendizagem organizacional contínua que preza pelo compromisso, respeito e responsabilidade de cada colaborador no processo produtivo. São as estratégias organizacionais, orientando um planejamento que atenda as reaisnecessidades, implementando mudanças estratégicas que prezam pelo dinamismo, interatividade e disponibilidade de toda equipe de trabalho em exercer com qualidade e satisfação a sua função.
Sendo assim, a valorização profissional pode atuarcomo recurso de motivação que enaltece cada conquista, desenvolvepotencialidades, ultrapassabarreiras e alcança o desenvolvimento econômico"

MARCOS ANTÔNIO LENES DE ARAÚJO, GRADUADO EM RECURSOS HUMANOS

⁠"Somente com um olhar sensível de gestão que será possível reconhecer as reais necessidades organizacionais e projetar para o futuro as competências, habilidades e atitudes necessárias para vencer os desafios do mundo contemporâneo e alcançar a harmonia e estabilidade econômica. São as estratégias de crescimento, orientando possibilidades para planejar um ambiente de trabalho cada vez mais harmonioso e produtivo, tendo na motivação dos colaboradores, um diferencial de valorização que preza pelo respeito a todas as funções exercidas, dedicação e disponibilidade para aprendizagem corporativa"

ADM. MARCOS ANTÔNIO LENES DE ARAÚJO

⁠Por vezes reconhecer um erro ou defeito é uma maneira generosa para com você!

⁠A felicidade só se torna real e palpável quando nos permitimos reconhecer a importância que cada pessoa tem ao passar em nossa vida.
Nos deixando aprendizados...
Ricardo Baeta.

⁠Pessoas tem defeitos, imperfeições e diferenças Reconhecer e aceitar é a pura demonstração de amar o próximo como a ti mesmo

⁠Entre o desejar e o alcançar, há o árduo trabalho de mergulhar em si, reconhecer virtudes e limitações, acolher tudo isso, ressignificar, e seguir em frente. Seja paciente com você. Acolha-se...

⁠⁠Aprendi que nenhuma pessoa me decepciona. Por reconhecer que o problemático sou eu, em criar uma expectativa enorme em esperar muito delas.
Ricardo Baeta.

⁠SEM FILTRO ("A grandeza de uma pessoa está em saber reconhecer sua própria pequenez." — Blaise Pascal)
Hoje, sou pouca coisa, aguento calado afrontas de alunas que se acham superiores, não reconhecem a autoridade do professor. Pois, elas querem fazer valer o empoderamento tão divulgado pelas feministas. E está funcionando, tenho medo da Maria da Penha. Mas, a questão a ser considerada não se trata de ideologia de gênero, senão de conhecimento técnico para o mundo do trabalho. Já estão no terceiro ano do Ensino Médio e será se elas esperam que o Governo vai sustentá-las à vida toda! Entendo que ainda sou o que fizeram de mim. As minhas relações diárias de amolação com muitas pessoas indignas ensinaram-me a viver na defensiva; sempre estou atento às ideias que me chegam e às opiniões contrárias às minhas, mas não é o suficiente. Estou certo que posso perder meu emprego conquistado por concurso público; sou velho e tenho pouca força, contudo posso contar com muita intuição treinada pelas experiências frustradas. O Carnaval é hoje... talvez encha-me de alegria os deuses!

Reconhecer pessoas incríveis é um ato de grande coragem
Reconhecer que ás ama é um ato audacioso
Há uma linha tênue entre a felicidade completa e a completa destruição.
Corajoso é aquele que se arrisca
Corajoso é aquele que protege os seus
Corajoso é aquele que da sua vida por outro
Corajoso é aquele que destrói seu coração em prol de outro
Corajoso é aquele que ama
Mais corajoso ainda é aquele que admite seu amor
Pois o amor de todas as façanhas é a mais magnifica pela sua capacidade de dar e tirar a vida sem ao menos toca-la.