Qualidade do Lider
Uma mulher de impacto é uma mulher líder, ela é forte, confiante, sabe o que quer e qual é sua missão
Ela é ambiciosa, bem-sucedida, assertiva, poderosa e dominante
Não veio ao mundo para ser só mais uma em meio a multidão
A mulher de impacto veio para ser destaque e fazer a diferença
O marketing é feito de estratégias assim como um líder, gerente ou seo. O respeito deve seguir como critério de avaliação antes de qualquer cargo.
Um líder não é aquele que impõe, mas aquele que guia com exemplo, despertando o potencial de cada indivíduo.
Um líder transforma cada desafio em uma oportunidade de crescimento coletivo, levando seu time a conquistar o impossível.
O verdadeiro líder não busca seguidores, mas sim desperta gigantes adormecidos para caminharem ao seu lado.
Um líder não é medido pelo poder que possui, mas pela força que inspira em seu grupo para alcançar o impossível.
O verdadeiro líder não impõe caminhos, mas ilumina trajetórias, transformando seguidores em visionários.
Lider que comanda uma multidão sem preocupar em ser líder em sua própria casa este não é um líder e sim um impostor. Lider e aquele que segue rigorosamente as regras na convivência com o próximo.
“Deus está mais próximo de um mendigo em sua humildade; do que um líder religioso arrogante que pensa que sabe tudo e bazófia santidade."
Se as pessoas gostam muito de você, você é um bom AMIGO.
Mas, está muito longe de ser um bom LÍDER.
O maior desafio do líder na sociedade moderna é manter o equilíbrio do grupo nas relações interpessoais, visto que a atualidade está marcada por inversões de valores, causando verdadeiro desajustamento social, dessa forma, o líder precisa se desenvolver imediatamente.
Ser líder é mais do que comandar, é inspirar pelo exemplo e transformar desafios em conquistas.
Moabe Teles
O verdadeiro líder se mostra adaptável e atento, especialmente em um ambiente empresarial em constante evolução; é aquele que se antecipa e abraça a mudança, inspirando e amparando sua equipe.
Um verdadeiro líder vê como fundamental recohecer os esforços individuais e coletivos, fornece feedback construtivo e demonstra apreço pelo trabalho bem feito. Um grande líder, comunica-se eficazmente, sempre dando apoio, proteção e direcionamento, rumo aos objetivos do grupo
