Qualidade do Lider

Se um ou dois colaboradores possuem pontos de insatisfações sobre seu líder, o problema pode ser os colaboradores, se a insatisfação é generalizada ou da maioria da equipe, o problema certamente é o líder.

Um bom líder não é aquele em que suas ordens são obedecidas, mas o que tem seus passos seguidos devido aos seus exemplos de atuação.

Ser líder de si mesmo
consiste em controlar as emoções
e saber reagir às situações
que muitas vezes
não estavam programadas.

O que é um líder sem seus seguidores?Porque parece que a questão não é se vamos existir sem você,mas se você existirá sem a gente

Líder, vê se não pira e inspira!

O verdadeiro líder faz com que seus trabalhos sejam apreciados e não a sua imagem, pois quando seus serviços são destacados sua pessoa é reconhecida.

O chefe manda você ir abrir o caminho para ele, já um bom líder diz: eu vou na frente abrindo o caminho para nós.

O bom líder não precisa estar ao lado do seu colaborador. Uma vez definidos processos, e /ou projetos e metas, basta medir os resultados.

O verdadeiro líder e aquele que pensa no grupo e trás a responsabilidade pra si

Ainda pensamos em um homem poderoso como um líder nato e uma mulher poderosa como uma anomalia.

A hulmildade é um remédio contínuo na vida de um lider cristão, que deseja ter saúde no findar do exercício do seu ministério.

O homem, quando governa sobre si mesmo, naturalmente se torna um líder.

Um dos principais objetivos de um líder e formar líderes tão bons quanto ele.

Ele consegue passar pelas tempestades, como se estivesse passando por uma garoa. Ele é um líder nato!

O que é um líder sem seus seguidores?
Parece que a pergunta não é se existiremos sem você, mas se você existirá sem nós

Um lider espiritual tem o direito de não abrir o seu voto e de abrir o seu voto, mas jamais de impor o seu voto ou de manipular os seus seguidores para votarem em quem ele vota.

Quando o líder foca no relacionamento, o liderado irá focar em resultados.

Quando o líder deixar de focar nas tarefas terá tempo para pensar em gestão.

Um intelectual é o sujeito que sabe o que está acontecendo e sabe o que é preciso fazer. Um líder é o sujeito que sabe essas duas coisas e sabe uma terceira: sabe obrigar os outros a fazer.

Quando um líder quer se mostrar forte no poder e concorre contra poderes,toda sociedade pena,porque ele n governa pra sociedade