Proverbio Chines de Desprezo
Como é bom amar, amar
A leveza de sua presença
Faz imensamente feliz.
Queria em um passo chegar
Até o teu abraço!
Shirlei Miriam de Souza.
Como é doce o amor toca profundamente a alma
Sem dizer de onde venho e
de um momento se estala querendo ficar!
Shirlei Miriam de Souza
Quem me dera saber onde esta seus pensamentos...
Quem sera este, que agora cultiva.
Que floresce em seu coração como flores
Oras vejo que seja um novo amor
Sinto me abandonada agora!
Shirlei Miriam de Souza
Essa realidade não tem sentido, a falta de verdade e o egoismo domina todos por aqui. Vou sair correndo desse lugar e voltarei para a nossa dimensão onde o tempo não existe e momentos são eternamente inesquecíveis.
Minha vida nunca foi boa,nunca foi as "mil maravilhas" mas sempre tenho fé no amanhã,que as coisas vão mudar,ainda tenho um pouco de fé nas pessoas,ainda tenho fé que esse mundo se tornará melhor,essa fé que temos que nos faz levantar cedo para fazermos nossos serviços e obrigações agora me diga,o que resta sem a fé em um mundo melhor?
Um Líder, aquele que pensa no desenvolvimento de seus liderados, que inspira a ação e motiva a equipe, lidera pelo exemplo e, toda a equipe leva crédito pelos resultados alcançados.
É fato que nem todo chefe é líder. Poderá se tornar líder, dependendo de suas ações no sentido de que o grupo atinja os objetivos.
Liderança não é privativa para alguns privilegiados; ela pode, sim, ser aprendida e aperfeiçoada. Não existe fórmula para se tornar líder nem precisa ser filho de deuses. Existe, a possibilidade de o individuo desenvolver características imprescindíveis ao líder por meio de treinamentos, cursos e suas próprias experiências.
O chefe não almeja o melhor de sua equipe quando se apresenta irritado para assim intimidar sua equipe ou não escuta a opinião dos seus colaboradores.
Chefe caracteriza-se de certa forma como um modelo arcaico, pois procura no seu dia a dia buscar os defeitos de sua equipe para poder humilhar e punir, nas mais variadas vezes acaba extinguindo a atuação da organização.
Liderar é a capacidade de exercer influência e ser influenciado pelo grupo, por meio de um processo de relações interpessoais ajustadas para o conseguimento de um ou mais objetivos comuns aos participantes.
O líder tem um papel inovador, tendo em vista o desenvolvimento de uma organização, descobrindo falhas em sua equipe, busca auxiliar, incentiva, mostra onde a equipe equivocou-se para que seja resolvido da melhor forma para não acontecer os mesmos inconvenientes, assim gera motivação para o trabalho.
Um dos objetivos do líder é buscar a confiança das pessoas que formam sua equipe, liderar significa conseguir com que a equipe de uma organização se constitua e trabalhem em grupo com motivação e satisfação
O poder de liderar é gerado dentro do contexto interior das bases morais e filosóficas de uma pessoa em relação aos seus seguidores. É uma função do caráter, e não um acaso ou uma prerrogativa de determinada posição. A liderança é construída nas situações.
Talvez eu seja a parte boa que existe em você e você seja a melhor parte mim.
Talvez eu seja o seu amor de gerações e meu amor além do tempo também seja você ou talvez não, mas afinal, tanto faz, nem paramos para pensar nessa suposta realidade que ultrapassou a barreira do tempo Chronos.
Talvez essa seja mais uma de nossas grandes ilusões além das outras gerações que já vivemos ou talvez não. Olha que sensação boa! Estamos vivendo os nossos momentos e assim vamos nos compreendendo, sem esperar demais, prefiro você sentada no sofá de casa sem maquiagens, você me prefere com tatuagens, mas nem tive tempo de fazer ainda; teu olhar me segura, à noite é tua deusa da lua.
É proibido pensar? Estou pensando em você!
Resende, 23 de janeiro de 2019.
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