Produtividade

⁠Quem consome o hoje pensando no que virá amanhã, perde os dois sem aproveitar nenhum.

⁠Aprendemos que.. "Você sabe que é importante quando as pessoas superiores a ti sentiram a sua falta". Abrace a oportunidade de sentir-se bem!

Sinto que todos estamos num limbo, uns mais, outros menos, creio que muitos passaram por uma fase semelhante a esta, que é o dito PROCRASTINAR.
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Então quando se cobrar demais lembre-se:
Contanto que esteja vivendo bem a vida não há nada de errado. Pois VIVER é a atividade mais produtiva que existe.

O resultado de um trabalho bem feito traz consigo, além de progressos mútuos, mais inspiração para nos mantermos úteis e produtivos.

Através do trabalho nossas virtudes e habilidades se materializam servindo-nos mutuamente.

Se eu entendo, eu posso fazer!
Se eu sei fazer, eu posso ensinar!
Se eu ensino, eu posso transformar!
Se eu transformo, eu posso compartilhar!

Todos nós temos apenas 1440 minutos por dia. Aceite que você não pode fazer tudo, concentre-se no que é importante e faça isso bem.

⁠O meu medo não é que existam muitas verdades no mundo, mas é que diante tantas, acabe-se optando por uma mentira que se julga verdadeira.

A capacidade de traduzir os números em ações que possibilitem: adaptação, ganho de performance/produtividade e otimização de resultados no geral, é que fazem das métricas uma aliada imbatível para o sucesso.
@elidajeronimo

Planeje o seu dia de amanhã hoje e realize muito mais.

Todas as pessoas bem-sucedidas são unânimes em afirmar que chegaram onde estão porque fizeram aquilo de que gostavam. Sem prazer e entusiasmo, não há produtividade no trabalho, não há paixão no beijo.

Entre outras coisas um gestor deve gostar e entender de gente. Isso mesmo, da figura humana. Métodos e processos bem elaborados são de fundamental importância para o aumento da produtividade, mas em ambas as extremidades haverá uma pessoa para torná-los eficazes. O gestor que não cuida do seu "material humana" e não o faz sentir-se o elemento mais importante dessa cadeia, não conseguirá explorar todo o potencial que esse colaborador tem para oferecer.
Avalie sua habilidade humana...
O 1° passo, gestor, é compreender que não somos Deus, e que a empresa não é o paraíso.

Devemos ter mentalidade vencedora e não uma técnica vendedora.

Líder, aquele que inspira não só pelo que faz, mas pela liberdade que transmite para os seus liderados.

Difícil é manter o foco! Conseguindo isso seu dia dobra de tamanho sem ficar entediante.

Se você estiver buscando o caminho para experimentar o sucesso em sua vida, você tem que pisar fora de sua zona de conforto e tomar medidas.

Trabalhar não é ser produtivo.

Um dos grandes erros que os vendedores cometem é tentar vender de qualquer jeito, sem antes construir um relacionamento com o cliente.

Seu silêncio pode ser tão importante quanto suas palavras.

O vendedor precisa ter atitudes que façam com que o cliente o perceba como uma autoridade.