Poema para um Lider

O líder que lê, obedece e guarda os mandamentos de Deus, tem grande proeminência sobre suas decisões e, de uma certa forma, ninguém poderá lhe resistir.

O líder que cria oportunidades para indivíduos talentosos, garante o sucesso de sua equipe, promovendo bons resultados de seus esforços, além de aumentar a sua credibilidade em grupo.

Todo líder deve, na consecução dos alvos cristãos, aceitar e apreciar seus desempenhos e suas responsabilidades em relação a outros líderes e seguidores.

Todo ministério que é forte não contrata líder fraco: treina-o primeiro para depois apresentá-lo à liderança como um obreiro aprovado e cooperador da igreja.

A disciplina pessoal do líder faz parte do exercício
do seu espírito dominar a si mesmo.

O líder eficaz leva outros líderes com ele, para torná-los capacitados para fazer outras obras.

O líder de eficácia ocupa seu tempo com tarefas positivas
e satisfatórias para manter sua liderança recompensada.

A melhor liderança é aquele que o líder propõe conhecer cada pessoa, valorizar seu trabalho e ajudar no cumprimento de suas responsabilidades.

Desafio a qualquer líder religioso, místico ou de cunho filosófico oriental ou ocidental que me que ele é perfeito, sábio e escolhido por Deus, para ser o paralelo salvador do mundo.

Líder religioso que não deixa legado está carregado de pecados pessoais, egoísmo, fraqueza, covardia, medo e inveja.

Liderança suja é aquela que o principal líder borra a reputação de quem está sempre limpo e nunca dá oportunidade para ele fazer a devida limpeza da instituição pela Palavra de Deus

O líder covarde é aquele que teme o que é corajoso para pregar, falar e mostrar a verdade e não permite que este o faça no mesmo púlpito ou território, com medo de ser ofendido, aperfeiçoado e substituído até que cresça como tal.

O verdadeiro líder leva outro homem em sua companhia para aprender, ensinar e multiplicar a sua liderança

⁠Indigno é o líder que deixa o seu subordinado para trás.
Ainda mais quando este encontra-se com feridas não aparentes.

⁠Todo líder deve trabalhar primeiro com a sua mente, buscando aprimorar seus conhecimentos, obter ousadia, coragem, altruísmo, determinação em seus desafios e planos, e mostrar acima de tudo, com suas habilidades e qualidades, empatia, educação e respeito pelos seus liderados, e de si autocontrole e autoconsciência de seus próprios limites e a vontade de transmitir pessoal e publicamente aos seus subordinados a honra, a confiança e a dignidade de seus esforços, juntamente com suas habilidades e qualidades pessoais, a fim de que todos alcancem os mesmos objetivos, focando seus interesses pessoais, profissionais e familiares em prol do desempenho de seus atributos, do crescimento de suas funções e responsabilidades, para promover o sucesso, as realizações e as conquistas mais nobres do seu grupo, da sua organização ou da sua comunidade.

⁠Líder humilde e aprovado por Deus é aquele que se humilha, quando outro, consagrado e chamado por Deus, prega o arrependimento, chama à luta evangélica e busca a honra, os desafios e os alvos dos dons espirituais e como servo obedinte atende às ordens e aos mandamentos do Supremo Pastor, citados nas Escrituras.

Está na hora de quem se diz ser líder de igreja deixar o Espírito Santo escolher pregadores sábios, para fazerem mensagens atuais, relevantes⁠, práticas e edificantes, onde ninguém vê a hora passar.

⁠Todo líder para influenciar pessoas à disposição do trabalho e treiná-las para criar e assumir ministérios, precisar ter coordenação, experiência, aprovação e comunicação.

⁠O maior Líder é aquele que tirou forças do Alto para servir com humildade, plantou e espalhou sólidos conhecimentos para valorizar os seus relacionamentos e experimentou o poder da sabedoria para trazer e unir a todos à verdadeira felicidade.

Teme a multidão quando o líder agrada a sua vontade, porque ele traz para ela grandes propósitos e transformações de vida.