Pessoas Superficiais

⁠Destacar-se é virar alvo. As pessoas que invejam não atacam o invejado, mas o que ele representa, o espelho de uma melhor versão delas próprias. A justificativa de dom ou talento natural busca desmerecer o trabalho duro de quem se destaca, pois assim deseja se isentar de sua responsabilidade pelos próprios resultados inferiores e a transfere para Deus ou para o destino. (Livro "Mentalidade Empreendedora")

⁠Destacar-se é virar alvo. As pessoas que invejam não atacam o invejado, mas o que ele representa, o espelho de uma melhor versão delas próprias. (Livro "Mentalidade Empreendedora")

⁠Cabe ao dono do negócio ou à pessoa responsável por gerenciar a equipe que estimule as pessoas a saírem do estado improdutivo da preguiça, pois é seu dever melhorar a performance do trabalho a ser executado pelas pessoas. Essa responsabilidade também é dos próprios colaboradores que devem lutar contra esse comportamento de baixa produtividade. Como combatê-lo? Disciplina. (Livro "Mentalidade Empreendedora")

⁠Pense: se as pessoas reclamassem menos do calor (ou do frio) e lessem e pensassem mais sobre a grande injustiça social do mundo, ou só do Brasil, por enquanto... perceberiam que tem algo muito errado.

É muito imposto. Políticos ganhando dinheiro demais! Juros muito altos... Corrupção... Comida, água e luz a cada dia mais caros...

Você acha que é destino uns terem helicópteros e outros passarem fome?

Está cada dia mais difícil ser trabalhador neste País.

⁠Tem pessoas que vivem colocando negatividade em seus planos, isso te desmotiva muito, as vezes essa pessoas está até dentro de sua casa!
Você só se sentirá mais determinado a agir quando encontra quem te entende e não julga. Quem sabe o que realmente vc quer e irá te incentivar, ela entra em sua loucura, tem a mesma idéia, pega na sua mão e te motiva nos dias difíceis... Vcs se unem em sintonia, a vida passa a ter um real sentido, a vida começa a mudar para os dois, assim seguem juntos e felizes, sem nenhum diminuir o outro pra se sentir superior.

⁠Vi os passos apressados das pessoas pelas cidades, vi seus olhares inquietos e pensativos. Notei o ar de preocupação esculpidos em suas faces, percebi que elas não viviam.

⁠A vida é um pouco cruel a falta que algumas pessoas fazem a saudades de um simples abraço e a sensação de impotência estar de mãos atadas e não poder fazer nada em relação á isso.

⁠O método ágil é favorecido pelas pessoas com autoestima bem desenvolvida.

⁠O Caráter é uma qualidade que só as pessoas honestas tem, pois sabem se comportar diante das coisas que, vale e não vale a pena.

⁠Um dia!!!
Um dia talvez a gente se afaste das pessoas que amamos , para deixá-las viver suas escolhas.
Um dia talvez a gente se afaste , por elas não nos quererem por perto .
Um dia talvez a gente se afaste , por buscar algo diferente.
Um dia talvez a gente se afaste , por achar que já não fazemos parte da vida delas.
Um dia talvez a gente se afaste, para não querer sofrer mais .
Um dia talvez a gente se afaste , para não mais faze-los sofrer.
Mas um dia quem sabe a gente se encontre.
Encontre um caminho .
Encontro um amor.
Encontre um trabalho .
Encontre um grupo.
Um dia quem sabe a gente se afaste, e volte a encontrar , quem deixamos para trás, que nos deixou para trás.
Um dia quem sabe, a vida será brindada , com muito AMOR e União.
E quem sabe um dia, a gente nunca mais se afaste, esse dia , o dia em que nos encontramos interiormente ,e já não precisaremos nos afastar.

Por que discobrimos que tudo que precisávamos, estava em nós!!!!

Aurea

⁠as pessoas não são confiáveis, elas são movidas por ganância, extintos, prazeres e poder.

⁠O amor é o que fica quando as pessoas decidem ir. É ele também que as recebe quando elas decidem voltar ou espera quando isso não acontece. O amor é o que sofre quando as pessoas se deixam e não as próprias pessoas.

Posso perdoar muita coisa, mas nunca vou esquecer cada uma das pessoas que já me fizeram sofrer. É como diz o ditado, quem bate esquece, mas quem apanha não esquece jamais.

⁠Vejo muitas pessoas dizendo que está a procura de uma pessoa que possa lhe dar valor, carinho, atenção e amor, mas já parou para pensar que nas pessoas que já passou pela sua vida?! Aquelas que você insistiu em dizer que não era o amor verdadeiro, será mesmo?! Veja as coisas boas, aquela que você reprimiu pelo fato dela ter saído da sua vida. Lembra de quando ela tirou sorrisos de você enquanto estava prestes a chorar, quando você pensou no pior e aquela pessoa estava lá dizendo que iria ficar tudo bem e que ela estaria com você ate o fim e você se aliviou mesmo sabendo que não mudaria nada, mas pelo fato dela te dar apoio aquilo amenizou. Se essa pessoa ainda não passou pela sua vida, deixe que as pessoas passem vai aprendendo a sentir turbilhão de sentimentos, não tenha medo de se machucar, se machucar é inevitável, deixe acontecer, quando a pessoa certa chegar você estará insegura e ela te fará se sentir mais importante e incrível, você saberá que é quando ela for capaz de fazer qualquer coisa por você, você saberá só pela maneira que ela te olhar.... Não tenha medo, se arrisque e deixe que as pessoas entrem e deixem sementes para que você cresça e floresça!
K.B

⁠As pessoas costumam dizer a categoria de pessoa que quer amar e os momentos que elas desejam em sua mente (Ficar em casa vendo filmes, curtir um cinema, sair para comer, ir para festas e os duas curtirem, só pelo fato de estar juntas.) Irei fala uma coisa, algumas pessoas conseguem tudo e elas acabam deixando virar rotina, não se importam tanto quanto desejava, vai se esvaziando ao invés de se encher, e elas acabam só e se lamentam por não ter dado o valor. Estou aqui torcendo, para que essas pessoas se levantem e se deem o valor que elas mesmo merecem! (Ela não gira mais em volta de você!)
K.B

⁠Liderança pelo exemplo faz com que as pessoas o sigam e se inspirem pelas suas atitudes. Em uma empresa o impacto do exemplo arrasta e desafia os liderados a saírem de sua zona de conforto e fazerem mais do que estão fazendo. (Livro "Mentalidade Empreendedora")

⁠Não adianta discursos bonitos, incentivos financeiros ou de motivação para as pessoas da sua equipe se você não é o primeiro a fazer por iniciativa própria quando é preciso. (Livro "Mentalidade Empreendedora")

⁠Se deseja que as pessoas que trabalhem com você, apresentem soluções para melhoria contínua da empresa, você deve ser o primeiro a fazê-lo. Se quer fazer que as pessoas cortem custos em suas atividades, seja o primeiro a cortá-los. Gostaria que elogiassem e reconhecessem seu esforço diário, dê o start. (Livro "Mentalidade Empreendedora")

⁠Como as pessoas se comportam no trabalho quando você está ausente? Quando o gato sai, os ratos fazem a festa? Chega de ser gato e rato na sua empresa. Controle e vigilância constantes só despertam a desconfiança dos outros. Por mais que você possa se decepcionar por confiar demais em algumas pessoas, pode ter certeza que o retorno valerá a pena. (Livro "Mentalidade Empreendedora")

⁠Viver o presente é dar forma e significado à nossa vida. Ajudar pessoas e criar oportunidades para que a abundância possa ser multiplicada. (Livro "Mentalidade Empreendedora")