Pessoas e Números

Se você quiser aprender sobre algo, aprenda a pintar, escrever e até mesmo se perca nos números. Só não tente entender as pessoas, até porque nenhuma fórmula matemática consegue prever a babaquice alheia.

⁠Números nao me impressionam, as pessoas sim.

⁠Não somos números, somos arte.

Pessoas são complexas. Prefira números imaginários.

⁠''Não são números, são Pessoas!''

Você compra números e não pessoas, reflita sobre isso!

⁠O melhor resultado da Gestão é a Admiração!
A boa gestão olha os números, percebe o momento, desperta no ar o bom humor, toca e escuta Pessoas!

⁠Tenha números para gerenciar, mas acima de tudo tenha pessoas engajadas e felizes.

Apostar em números é loteria,
Em pessoas eu não faria...

⁠Estou tirando da minha vida, pessoas que apenas fazem números
Quero ao meu lado, apenas quem torce por mim
Que vibrem com minhas felicidades, e chorem com minhas tristezas
Não quero ser apenas mais uma pessoa na vida de alguém..
Quero ser alguém na vida de uma pessoa.....

⁠Uma batalha não é sobre os números. É sobre as pessoas!
(Xin)

Nos tempos modernos as pessoas são apenas números que contam estatísticas, é com grande pesar que digo; a tecnologia é o câncer que se mútua na sociedade muda.

⁠⁠O segredo do sucesso não é apenas se importar com números.. mas sim se importar com pessoas!

Não quero cifras,números ou quantidades e sim pessoas que façam a diferença, porque para somar poucos querem,mas para diminuir ou denegrir têm um monte!

Tentar encontrar uma pessoa em outra é uma grande perca de tempo. Pessoas são iguais números, podem ate repetir algumas vezes, mas cada um tem o seu valor!

Primeiro as pessoas, depois os números!

⁠A maioria das pessoas não sabem se estão tendo sucesso ou não, porque não olham para os números.

⁠Pessoas são números no sistema capitalista, não existe preocupação com a vida, mas com o rendimento, a meta é que a base sustente o topo.

⁠"Grandes gestores cuidam dos números.
Grandes líderes cuidam das pessoas.
O desafio é ser gestor e líder ao mesmo tempo."

⁠Liderar é mais do que entregar números.
É gerar impacto. É cuidar do clima, das pessoas, da cultura.

E sabe o que é mais louco?
Quando você entrega tudo isso, os números também melhoram.