Motivar Equipe

⁠Num mundo onde o desemprego se alastra,
o valor do trabalho ganha mais pasta.
Em equipe verdadeira, desafios são superados,
metas alcançadas, sonhos realizados.
Juntos construímos um futuro promissor.
Com esforço mútuo, crescemos com fervor.

Livro: O Respiro da Inspiração

⁠"Na Alemanha, não acreditamos em superestrelas. Somos ensinados desde cedo a jogar em equipe, e não a brilhar sozinhos.

É por isso que não veremos muitos jogadores alemães ganhando uma bola de ouro, mas é também por isso que podemos ver 4 estrelas em nossa camisa".

Uma equipe é igual a uma banda de música,
só funciona se todos tocarem juntos e afinados.

Eleve a autoestima da sua equipe e tenha um time engajado com os resultados.

O sucesso de um líder só vem depois do sucesso de sua equipe.

Uma equipe motivada tem energia para criar o impossível.

Melhore a produtividade da sua equipe simplificando os processos.

Quem tem equipe engajada tem resultados sustentáveis.

Um líder só é líder quando engaja e motiva sua equipe para alcançar o sucesso!

Eleve a energia da sua equipe com feedbacks assertivos!

Trabalho em equipe bem sucedido se dá quando há reciprocidade na união de forças, na divisão de tarefas e na partilha de resultados.

Deixa o delegado achar que prende a quadrilha dos vilões monta equipe monta as peças para fazer operação. Mas nosso bonde não conta com acerto nosso acerto é na bala, tem ponto 40, tem ponto 50, HK Israelense e algumas metranca. É tipo bicho papão é o bonde dos vilões trocando.

Palhaço M. 🔫🍷🎩

Não tenho necessariamente que gostar de meus jogadores, sócios, clientes e membros da equipe, mas como líder devo amá-los.

O amor é lealdade, o amor é trabalho em equipe, o amor respeita a dignidade e a individualidade do próximo.

AMOR É ATITUDE, amar é verbo de ação. Paulo Silveira - Conferencista e escritor

Quando estou formando uma equipe, sempre procuro primeiro as pessoas que amam vencer e são voluntários em algum trabalho. Se não consigo, então procuro aquelas que detestam perder e tem ambições sadias. Paulo Silveira - Conferencista e escritor

Liderança rima com confiança. A confiança que você entrega à sua equipe é a mesma confiança que sua equipe entrega aos seus clientes. Quando uma empresa constrói um ambiente sólido de confiança, que abrange a todos, ela se aproxima muito do sucesso, pois esse ambiente é dinâmico e dialoga com o mercado, porque essa é uma linguagem universal. A confiança é um anseio de toda a humanidade. Por isso, não se concentre apenas nos produtos ou serviços que entrega; dedique-se também a construir o seu ambiente de confiança.liderança

“Nem todos fazem gols na empresa, mas se a equipe estiver bem articulada melhores resultados virão e todos ganharão."

“Um líder deve ser reconhecido por sua equipe como um grande apoiador e não como uma ameaça. Ele precisa enxergar o potencial das pessoas e não apenas avaliá-las em termos de performance. A menos que ele acredite verdadeiramente que os seus liderados tenham todos os recursos internos de que precisam e que apenas não estão manifestando no momento uma capacidade maior, ele não será capaz de ajudar as pessoas a liberar o seu potencial e expressar sua capacidade para produzir bons resultados”

Ei, garoto, tem um grande bandido montando uma equipe. (Tobias Beckett)

Como um líder pode cobrar resultados de sua equipe, se este mesmo não entrega resultados.

Em uma equipe que entrega resultados, tem um líder que entrega direcionamento.