Motivar Equipe

A conquista mais saborosa é aquela conquistada em equipe, onde todos fazem não só o que precisa ser feito, mais o melhor, superam seus limites, tem desempenho de alta performance e sobem no pódio com coração pulsando o ritmo da vitória.

EU não existe quando se trabalha em equipe. NÓS é a pronuncia correta para retratar o resultado do time seja ele negativo ou positivo, juntos aprendemos e juntos vencemos!

Não existe equipe incompetente, existe líder inflexível.
Não existem filhos ou alunos incompetentes, existem pais e professores inflexíveis!

A flexibilidade é a habilidade de entrar na mente da outra pessoa, perceber seus sentimentos, personalidade, visão de vida, como também descobrir suas habilidades!

Conhecer o outro, para descobrir quais as ferramentas usar, para que você possa retirar dele, todo o potencial que ele tem e quebrar as resistências!

O guerreiro é aquele que enfreta com o que tem, mesmo sabendo que a tropa (equipe) adversária pode vir com mais recursos.

Quer uma equipe produtiva?Desenvolva uma equipe feliz!

O individualismo e fração de uma equipe esportiva começa quando apontam somente para uma pessoa, seja quando ganha ou perde

Quem usurpa o mérito da equipe que o ajudou, em geral faz isto uma vez só. Não há time que goste de ser explorado duas vezes.

Trabalho em equipe

Pai, guarda em teu nome aqueles a quem me deste, para que sejam um como nós. - João 17:11

Mike Barker me disse que a pista de obstáculos no treinamento básico da Força Aérea mudou sua vida. Em sua primeira tentativa, ele completou o curso muito a frente de todos os outros, mas foi imediatamente confrontado por seu sargento, que exigiu: "Onde estão todos os seus amigos?" "Lá atrás, senhor", respondeu Mike. "Eu venci!"

O sargento latiu: - A pista de obstáculos não se trata de chegar primeiro! É sobre terminar! Todo mundo termina ou ninguém ganha. Volte e execute-o novamente, e desta vez ajude os caras que estão lutando pelo caminho!

Isso começou a transformação de Mike de um único concorrente obcecado em vencer em um incentivador cujo objetivo era criar trabalho em equipe.

Jesus não se moveu através da vida como uma figura solitária, vivendo uma vida perfeita sozinho. Ao aproximar-se da cruz, derramou Seu coração em oração por seus discípulos: “Santo Pai, guarda em teu nome aqueles que me deste, para que sejam um como nós. Enquanto eu estava com eles no mundo, eu os mantive em seu nome. Os que me deste, guardei ”(João 17: 11-12). Isso, sim, é trabalho em equipe!

Como vamos percorrer a pista de obstáculos da vida hoje? Esforçando-se sozinhos para vencer ou como nosso Senhor orou - juntos, unidos, incentivando-se até cruzarmos a linha de chegada?

Cristãos, estamos numa corrida
Até o dia em que vemos o rosto de Cristo;
Então, vamos incentivar aqueles que correm
Para terminar e vencer como um. - Sper

Quando os cristãos trabalham juntos, dividem o esforço e multiplicam o efeito. - David C. McCasland

Um verdadeiro líder sente-se feliz com o sucesso dos membros de sua equipe. Ele cresce com cada um e aprende todos os dias como é importance guiar o grupo para que todos cresçam juntos.

"O resultado da equipe, é reflexo de seu líder."

A força de uma equipe é capaz de superar barreiras intransponíveis.

"Papel do lider é Motivação, Capacitação e Integração da equipe."

Sem uma boa equipe, não há bons resultados.

"A posição de chegada, depende da estratégia da corrida e de uma equipe determinada."

Partidos não são times de futebol. São a aposta do cartola e da equipe no W.O. #perdeunação

Crie momentos mágicos para sua equipe, seus clientes, fornecedores e comunidade!

Quando todos fazem de tudo, o resultado é o alívio da carga de trabalho da equipe.

Um funcionário competente e habilidoso, mas que se relaciona mal com a equipe, pode produzir resultados
negativos do grupo..

Um líder com o umbigo maior que o cérebro lidera a equipe ao fracasso.

“Com competência e compromisso, seremos vitoriosos, uma equipe deve procurar equalizar as diferenças, eliminar as falhas e seguir rumo ao sucesso com o envolvimento de todos"