Meritocracia
Meritocracia errado é um câncer. No momento em que você beneficia um amigo no trabalho em prejuízo de outro que tem conhecimentos melhores, as pessoas da sua equipe que forem realmente boas vão procurar outro caminho e você vai começar a perder os melhores e ficar com os amigos.
Se sua empresa prega meritocracia, aceite ver o QI de algum “costa quente” assumir o cargo que você almejava.
Meritocracia para todos, inclusive políticos, digo todos, todos mesmo. Chega de salários injustos. Indicações, subordinações, apadrinhamento.
Só quem tem a Arte Marcial dentro de sí entende PERFEITAMENTE o sentido da Meritocracia!!! Ou você MERECE a faixa ou ganha um olho roxo!!!
A meritocracia é um embuste para as massas com o intuito de convencê-las de que estão na condição de miserabilidade por não terem se esforçado para alcançar uma vida melhor.
... Envelhecer...
... Envelhecer é grandioso! Há meritocracia junto a sabedoria, pois é uma dádiva da vida, para as pessoas escolhidas...
... sivi...
Reino de Deus não é uma meritocracia, onde Deus salva os que merecem ser salvos; mas salva os que desejam ser salvos.
Pelo conceito da meritocracia, que prevê o mérito ao indivíduo que acorda cedo para o trabalho, não tem hora de retorno, sem horário de almoço e precisa de um bom desempenho na produtividade, os negros seriam os mais ricos de nossa sociedade, já que a escravidão exigia tudo isso.
O crescimento econômico é incapaz de satisfazer as esperanças democráticas e meritocráticas, que devem se apoiar na existência de instituições específicas, e não apenas nas forças do progresso tecnológico e do mercado.
Para uma empresa ser vencedora ela deve recrutar gente boa, preservará meritocracia e dividir o sucesso com os melhores.
É mediocremente conveniente defender meritocracia, aquele que ja nasceu com a certeza vitalícia, que só vai faltar carne no seu prato, se algum dia optar em ser vegano.
"Quando as organizações não valorizam a honra e a meritocracia, elas colocam em risco seu desempenho e sustentabilidade, além de perderem uma singular oportunidade, de conceberem e desenvolverem um cultura organizacional consistente de que possam se orgulhar."
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