Mensagens para Amigos de Trabalho

Tempo ocioso pode ser transformado em trabalho produtivo, planejando como usá-lo com inteligência e criando o hábito diário de ocupá-lo com disciplina.

O tempo determina qualidade, competência e capacidade na administração do nosso trabalho, uma vez que é o nosso maior patrimônio.

O bom desenvolvimento de seu trabalho está no domínio próprio, na perseverança e no desempenho profissional.

Resolva seus problemas com sabedoria, trabalho e fé e verá que resultados são os melhores possíveis.

Os pregadores se ocupam com as coisas do seu trabalho,
mas não ocupam o seu tempo com as coisas de Deus.

Ninguém pode colocar Deus em seu trabalho, a não ser que esteja disposto a trabalhar para Deus.

Se uma liderança deixa alguém liderar livre, seu trabalho
será satisfatório e produtivo.

A Disneylândia é uma diversão circunstancial e o trabalho uma oportunidade real para abençoar a nossa vida.

O trabalho que apresenta qualidade desperta a admiração
ou a inveja dos homens.

Quer ganhar a confiança de sua equipe de trabalho?
Passe informações precisas.

Quem supera uma crise e faz da oportunidade uma conquista, com excelência faz o seu trabalho.

Mantenha as distrações e divagações longe do ritmo do seu trabalho, mantendo sempre o foco no cumprimento e nos valores de seus propósitos e ideais.

Um líder que age de forma concentrada e motivado
consegue obter a eficácia de um trabalho produtivo.

Seu corpo pode ser um instrumento útil ao seu trabalho, dependendo do modo como você recebe as bênçãos e exerce
a motivação.

A energia que você gastou no trabalho
pode ser reposta pelo amor durante um atalho.

O trabalho das trevas é achar defeitos nos homens; a obra das luzes é buscar ajudar para eles sairem das trevas.

As chuvas marcam as estações, as estações marcam o tempo,
o tempo marca o trabalho e o trabalho marca o homem, enquanto que este é marcado por Deus para produzir frutos.

Qualquer trabalho feito sem motivação e com desgosto produz um efeito indesejável.

A melhor liderança é aquele que o líder propõe conhecer cada pessoa, valorizar seu trabalho e ajudar no cumprimento de suas responsabilidades.

Se desejares algo sem trabalhar, a preguiça e o prejuízo
chegam a ti antes do trabalho.