Mensagens de Liderança

Um bom líder tem DNA motivacional na veia, na mente e no coração. E não só acredita em si, como faz as pessoas acreditarem em suas próprias capacidades e forças. Já experimentou ser um inspirador e Incentivador de Pessoas?

Quando o homem entende que poder é diferente de autoridade então, a consequência é a liderança!.

Um Líder, aquele que pensa no desenvolvimento de seus liderados, que inspira a ação e motiva a equipe, lidera pelo exemplo e, toda a equipe leva crédito pelos resultados alcançados.

É fato que nem todo chefe é líder. Poderá se tornar líder, dependendo de suas ações no sentido de que o grupo atinja os objetivos.

Liderança não é privativa para alguns privilegiados; ela pode, sim, ser aprendida e aperfeiçoada. Não existe fórmula para se tornar líder nem precisa ser filho de deuses. Existe, a possibilidade de o individuo desenvolver características imprescindíveis ao líder por meio de treinamentos, cursos e suas próprias experiências.

Liderar é a capacidade de exercer influência e ser influenciado pelo grupo, por meio de um processo de relações interpessoais ajustadas para o conseguimento de um ou mais objetivos comuns aos participantes.

O líder tem um papel inovador, tendo em vista o desenvolvimento de uma organização, descobrindo falhas em sua equipe, busca auxiliar, incentiva, mostra onde a equipe equivocou-se para que seja resolvido da melhor forma para não acontecer os mesmos inconvenientes, assim gera motivação para o trabalho.

Um dos objetivos do líder é buscar a confiança das pessoas que formam sua equipe, liderar significa conseguir com que a equipe de uma organização se constitua e trabalhem em grupo com motivação e satisfação

O poder de liderar é gerado dentro do contexto interior das bases morais e filosóficas de uma pessoa em relação aos seus seguidores. É uma função do caráter, e não um acaso ou uma prerrogativa de determinada posição. A liderança é construída nas situações.

O sucesso do líder depende da equipe. Não só da sua formação técnica como também da relação mútua de confiança.

Há pessoas nas igrejas, que podem ser até líderes de algo, e talvez mantenham compromissos com muitas pessoas e tarefas, menos com Deus.
Mas é aquilo, não devemos olhar para pessoas e sim para Jesus!

O líder maior de todos, JESUS, deixou bem claro que é a humildade e o servir que nos torna líderes de fato.

Se você trabalha em uma empresa onde os líderes não são os principais motivadores. Então a empresa não tem líderes.
Trabalhe, aumente seus resultados a ponto de se tornar um líder.
E lídere seus funcionários como queria que fosse liderado.

Liderar implica motivar as pessoas para que sigam em frente mesmo quando a situação não é favorável.

A igreja de números.
Só um Recado a vocês "Grandes Líderes" do movimento gospel e suas respectivas igrejas: Parem com essa ladainha de Clamor pelo Brasil ou por determinado Estado!
Todos nós vimos nas últimas eleições vocês cantores,pastores,pregadores e líderes atuarem em campanhas politicas afim de eleger toda essa raça de politicos que so afundaram o Pais.
Vocês tambem são grandes responsáveis pelo caos instalado na sociedade Brasileira ja que vocês venderam os votos dos seus membros e liderados para toda essa raça visando benefícios pessoais,próprios e particulares.
Ou seja: vocês estão orando em vão.Deus vos conhece!
M.Sant'Ana 2017

..."Líderes momentâneos não são os donos de uma nação, lembremos que eles se vão e a pátria fica!" ... Ricardo Fischer.

Estamos cada vez mais carentes de lideranças no país, em decorrência disso devemos, cada vez mais nos interessar por política, pois é por meio dela que o país se reerguerá.

O líder trabalha e desenvolve o contrato psicológico, o instrumento mais importante em uma organização.

Todo liderado, assim como todo aprendiz, ou aqueles que respeitam algum sujeito, tendem a imitar seus hábitos.

Ser líder não é ter habilidade e sim responsabilidade, até porque não se delega responsabilidade.