Mensagem para Líder

Cerca de 4757 mensagem para Líder

⁠"Eu sou o espelho, sou o reflexo daquilo que eu penso, falo e faço!"

Inserida por pattriciafleurii

⁠"Sinta-se livre para chorar e comprovar que todos os não's da sua vida podem ter sido inevitáveis, como também poderia ter sido evitado! O fato é...!"

Inserida por pattriciafleurii

⁠"Respiramos fundo, profundo, chegamos e reconsideramos que aqui não é o nosso lugar definido, pois somos indefinidamente criativa no que almejamos alcançar."

Inserida por pattriciafleurii

⁠Os executivos devem ser disciplinados como fazendeiros e não inventar atalhos para queimar etapas.

Inserida por davidncardoso

⁠Quando o ego exacerbado e as agendas pessoais dos executivos se sobrepõem as agendas das empresas é uma questão de tempo para um fim catastrófico.

Inserida por davidncardoso

Aprendi que fazer perguntas é mais importante do que ter as respostas para tudo.

Inserida por Mateusoliveiras

Você nunca sabe para onde vai, depois que Deus toma aquilo que para você era importante.

Inserida por Mateusoliveiras

Somente no Futebol que os funcionários do clube fazem corpo mole, obtém resultados negativos, mas quem é demitido é o treinador.

Inserida por fabio_oscar

Por quê DEUS criou as regras e os regulamentos, para os seres "Humanos"?
R: "Aí compreendi, que Deus deixa os homens seguirem pelos seus caminhos cheios de pecado, para que eles vejam que são como os animais". (Ec 3.18 Viva)
O ser humano, criado a imagem e semelhança de Deus, quando decide viver sem disciplina, ordem e respeito pelos ensinos e termos sagrados, sua condição de líder de toda a criação, deixa lugar para uma condição que se assemelha aos dos animais, pois eles são irracionais. Quando o ser humano, obcecado pelo pecado, decide viver por conta própria, trai a sua razão, e age irracionalmente, como animal, pelos instintos da carne.
Ser diligente em obedecer a Palavra de Deus, é assumir o posto que Ele nos designou, de Liderança da criação, inclusive da nossa natureza carnal.
Que o nosso instinto carnal, não venha trair a nossa mente, capacidade de raciocinar e escolher o posto que Deus nos confiou.

Inserida por joelbeuter

Precisamos falar mais de nossos sentimentos, sermos mais humanos, gente de verdade.

Inserida por filosofiaevida

⁠Se você não tem o apoio
de quem você gostaria,
siga sozinho(a).

No caminho, você vai
encontrar pessoas
com a mesma visão

Inserida por LilSales7

⁠Eu agradeço!

Agradeço pelo mês que
passou, mas tenho certeza
que o próximo mês será
melhor e com muitos
clientes para atender

Inserida por LilSales7

⁠Tem cliente que fala
que está caro, só para ver
se ganha um desconto
ou se tira uma vantagem
do vendedor.

Inserida por LilSales7

⁠Para alcançar o resultado desejado, é importante focar nele e trilhar o caminho até ele, sempre seguindo direitinho as etapas necessárias. Acredite em você mesmo, tenha resiliência e confie que Deus está ao seu lado, te dando forças para superar qualquer obstáculo que surgir no percurso.

Inserida por Aniz

Da mesma forma que uma criança fica doente quando os seus responsáveis não cuidam dela, assim também acontece com qualquer instituição quando seus líderes não cuidam de seus liderados".⁠

Anderson Silva

Inserida por AndersonSilva777

⁠"Empresas que não mandam embora funcionários folgados e preguiçosos, afastam funcionários trabalhadores e dedicados."

Inserida por thamiressilva

⁠"Trabalhe para conquistar o que você sonha. Mas não se esqueça de dar valor naquilo que você já tem."

Inserida por thamiressilva

⁠"Sabe aquela voz interna dizendo que você não vai conseguir? Pessoas bem-sucedidas controlam esta voz."

Inserida por thamiressilva

⁠"A vida nos ensina valiosos princípios: a família nos sustenta, a religião nos conecta, a força nos impulsiona, a liderança nos guia, a resiliência nos fortalece, a execução transforma sonhos em realidade, o foco direciona nossa jornada e a disciplina molda nosso sucesso."

Inserida por SandrodSilvaSantos

⁠Se a sua equipe estiver insatisfeita com você, considere trocar sua equipe. Se você estiver descontente com o desempenho do grupo, revise o seu papel. E se, por fim, todos estiverem aquém das metas e houver insatisfações mútuas, esse é o momento de se unirem e virarem esse jogo.

Inserida por MauricioCCantelli