Mensagem para Líder

⁠"Para ter sucesso na vida, você deve focar em seu crescimento contínuo. Conversar com outras pessoas em quem você confia sobre como você pode fazer melhorias consideráveis em seu progresso."

⁠"Tudo flui perfeitamente para você, confie na vida. Hoje você será capaz de fazer o que tem que ser feito. Elimine qualquer dúvida."

⁠"Eu desafio você a tomar uma decisão HOJE MESMO que pode mudar o rumo e a qualidade da sua vida!"

⁠"A sabedoria da vida é conseguir desenvolver todos os papéis com alegria e muito entusiasmo."

⁠"O amor é a ENERGIA MAIS PODEROSA que existe no mundo. É a causa de tudo que é bom em sua vida. Escolha AMAR tudo o que faz, todos os dias!"

⁠"A decisão é a fonte do poder para mudar a sua vida para SER e TER o que você"

⁠"Sucesso e realização é a capacidade incansável de acreditar em tudo aquilo que outras pessoas chamam de impossível"

⁠"Não importa quão brilhante são as suas ideias e estratégias, envolva um time forte para ajudar você a colocá-las em prática"

⁠É como se as paredes sussurrassem histórias antigas, lembrando-nos delicadamente que o tempo ali já cumpriu seu ciclo, e agora é hora de virar a página e embarcar em novas aventuras, onde novos capítulos aguardam para serem escritos.

⁠Com a crescente pressão por parte dos clientes por preços e qualidade, e uma concorrência cada vez mais acirrada, não há mais espaço para modelos tradicionais de gerenciamento nas organizações.

Faz necessário educar os gerentes para aprimorar as suas habilidades interpessoais e compartilhar o poder com a equipe.⁠

É responsabilidade das organizações fornecer treinamento, desenvolvimento e coaching para os gerentes, para que eles possam modelar o perfil de liderança e desempenhar o seu papel de forma eficaz.

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Na retaguarda, o gerente não tem mais poder em si mesmo, mas no conhecimento e capacitação da sua equipe.⁠

Antes de ensinar, é necessário possuir habilidade naquilo que se pretende ensinar.⁠

Coloque todos seus desejos em prática, que você perderá sua equipe. Deixe seus desejos de lado e você terá uma boa equipe e resultados.
Um bom líder ele olha além do que ver.

“Se somos capazes de inspirar a nós mesmos, somos capazes de inspirar grandes multidões.”

“Se você tem boas idéias, e as pessoas não querem lhe ouvir. Não são suas idéias, é o ambiente no qual estás inserido, vá para um lugar onde você seja ouvido e suas idéias serão grandes oportunidades.”

⁠Um administrador não pode em hipótese alguma dar calote nas pessoas. Se não teve capacidade de organizar sua vida pessoal como pode administrar uma empresa.

⁠Assim como não podemos comprar a confiança e o respeito dos nossos filhos com presentes, não é construtivo que um líder alcance benefícios para os seus liderados –por melhores que sejam – sem a transparência que se espera da relação.

⁠Vejo alguns tendo nós mulheres, como presas.
Presas fáceis, presas difíceis, presas.
Assim ouvi.

Não, eu não sou uma presa, eu sei caçar também.