Mensagem para Líder

Liderança eclesiástica é uma combinação de estratégias espirituais para o rebanho, mediante a competência, zelo e fidelidade de seus ministros, onde o pasto é o campo de atuação, crescimento e edificação das ovelhas, sendo conduzidas pessoal e publicamente aos seus ministérios e às suas realizações em família.

Por causa das tradições religiosas das doutrinas católicas e espíritas, os líderes deixaram de anunciar ao povo brasileiro as verdades das profecias divinas, que expressam as raízes do rebanho e do poder de Deus na pessoa de Jesus Cristo, Autor e Consumidor da nossa fé, hoje reveladas nas Sagradas Escrituras.

A maioria dos líderes de igrejas continuam subindo em pau-de-sebo da fé, porque desce, escorrendo ainda nas raízes de seus problemas conjugais e familiares.

Muitas igrejas estão ficando velhas com a liderança pacata, obsoleta e destituída de obras e ministérios, sendo frequentada só pelos velhinhos da comodidade.

Os líderes evangélicos egoístas são todos aqueles que fazem tudo sozinho, quando podem fazer o que Jesus fez pelos Seus discípulos.

Muitos líderes que procuram por reconhecimento público, através dos púlpitos da igreja, é indício de depreciação de sua própria imagem.

Para que a igreja não cresça, basta que os seus líderes fiquem omissos à obra.

Líderes de conhecimento bíblico e cheios do Espírito Santo deveriam estar planejando uma série de aulas, criando ministérios, evangelismo e obras sociais para o crescimento de suas congregações.

A liderança eclesiástica que manda ou ordena a expulsão física dos seus membros, contrários às ordens internas da comunidade, sem depreciar o patrimônio ou distorcer a ordem social, está sujeita às leis dos homens e às leis de Deus, cujos atos não estão inseridos em nenhuma categoria das Escrituras nem da Lei Civil.

Liderança que manda e não pega na pá, só cria antipatia, hipocrisia e melancolia, evocam palavras com santas bajulações, contribuindo com o enfraquecimento dos músculos do rebanho.

Doutrinas heréticas nas pregações dos púlpitos das igrejas dominam os corações dos líderes que só pensam em si mesmos.

Todos os dons dos membros devem ser usados pela liderança da igreja, reconhecendo publicamente a sua função ministerial.

Os dons são reconhecidos pela liderança e todos favorecem o corpo de Cristo, quando exercidos com amor, fé e esperança.

Líderes que não ensinam e não treinam são alunos no meio da plateia, irreconhecíveis.

Ignorar os dons do Espírito Santo é o mesmo que levantar uma congregação baseada na liderança de homens não inspirados por Ele.

Liderança compartilhada treina alunos, honra-os publicamente e cria ministérios para que entrem outros em seus interesses públicos.

Nascem na maioria das reuniões de líderes ou de presbíteros de igrejas a contenda contra certos irmãos; mas, deixam de brotar e regar em seus corações o amor, o perdão e a paz para acabarem com praga de Satanás.

Líderes de igreja que não dão valor àqueles que são da casa, perdem o seu respeito, enfraquecem a sua reputação e credibilidade e afastam os seus relacionamentos.

Líderes sábios, disciplinados e bem-intencionados, são aqueles que dão oportunidade aos membros para serem treinados para os próximos ministérios.

Fuja da liderança hostil, que coloca outros para subirem no seu palco para acusar os seus adversários de fracassados.