Mensagem para Funcionario

O prefeito, vereador ou qualquer político que seja é um funcionário público e deve total honra ao público que lhe paga seu almoço.

Quando um funcionário se sente parte do crescimento da empresa ele não tenta fazer nenhum conhecimento de refém. Empresa que possui seu conhecimento livre, cresce.

Quer que seu funcionário "vista a camisa" da sua empresa? Valorize, incentive e bonifique! Não tem como estar feliz numa empresa onde seus esforços, mesmo obrigatórios, não são vistos! (PLDD)

Nosso coração nunca tira "férias". Ele é um funcionário primordial e imprevisível que guia nossa "empresa". Sem ele iriamos a falência... Portanto não seja mais um ser humano pretencioso que se imagina velhinho e "satisfeito" por ter chegado onde chegou. Faça agora e viva agora, só se vive uma vez!

Político em período eleitoral é igual funcionário na experiência. Faz de tudo pra mostrar o seu melhor, depois que passa, aí que se foda os caraio...

Dê-me um funcionário com objetivos e eu lhe darei um homem que vai fazer história. Me dê um funcionário sem objetivos e eu lhe darei um funcionário sem objetivos.

O bom patrão é aquele que reconhece um funcionário, dedicado e esforçado no comprimento do seu dever e em função desses benefícios se esforça ainda mais para ajudá-lo.

Esperto mesmo é o funcionário que vive o dia todo no face, porém só posta e curte fora do horário do expediente. Alguém coloca no face o horário da última visita como no zap por favor. Seu patrão não tá vendo, mas, Deus tudo vê. Fica a dica espertinho(a).

"O funcionário deve ser reconhecido pelo seu potencial e crescimento dentro de uma empresa, e não por ser o mais velho ou por ter grau de parentesco"

Um patrão pode ser o funcionário da sua própria empresa, se misturando entre os seus para lhes ensinar como produzir melhor o seu trabalho.

Em se passando por etapas de produção como dono da empresa, a visão de que se tem como funcionário, é gratificante para ajustar os instrumentos do empregado ao conhecimento tecnológico empresarial.

⁠Seu pensamento é e sempre será seu funcionário!
O pensamento não tem auto-defesa é você mesmo que pode defender ou pode destruir-lo.
O pensamento e a sua vitória e também pode ser sua derrota.
Ninguém além de você tem o poder supremo sobre seu pensamento.
Então porque tanto pensamento negativo?

Um grande beijo em seu coração.

R&F Perazza.'.

Eleição Municipal- Vitoria garantida.
A explicação e muito clara cada funcionário é um cabo eleitoral da situação fazendo as contas se cada funcionário tem seus familiares e parentes e tem compromisso com quem comanda o município a eleição esta garantida".

Gestor não é dono, Professor é funcionário da escola e não do Aluno, Aluno não é Cliente, Pais e Professores não são inimigos, a aula não precisa ser divertida sempre para o aluno aprender! Pense nisso, não são palpites , são afirmações!

⁠⁠⁠Nunca espere que seu funcionário tenha uma dedicação igual a sua na empresa, se você não tiver FOCO e OBJETIVO, você nunca chegará ao sonhado SUCESSO.

Por trás de um chefe sobrecarregado, muitas vezes há um funcionário folgado, por não delegação de tarefas por parte do chefe.⁠

⁠Quando para o funcionário a segunda coisa mais importante do trabalho é a hora do almoço e primeira coisa mais importante é a hora da saída. Estamos diante de uma pessoa medíocre, que não anda, se arrasta, que não pensa, segue comandos e para completar, ainda sai falando que não está nem aí para o trabalho. A melhor decisão é deixar ele seguir o caminho dos derrotados, porque, há muitas frutas podre no caminho para ser colhida por ele.

⁠Seja um candidato ou um funcionário disposto para cooperar com sua equipe, empregando alegria, motivação, energia e entusiasmo, empregando um impacto real com suas ideias, criatividades e inovações, porque através destas disposições você encontrará satisfação pelo seu trabalho e estará apto para aceitar maiores responsabilidades, conhecimentos e conquistas favoráveis e compatíveis à sua função.

⁠"Não faz sentido manter um funcionário ruim só porque mandar embora 'custa caro'. Custa muito mais caro, manter gente que trabalha de mal humor e espanta clientes."

Um funcionário com personalidade será um desafio para uma empresa sem personalidade. Mas a empresa com personalidade buscará expandir seu potencial. ⁠