Mensagem Despedida para Chefe

Cerca de 1929 mensagem Despedida para Chefe

ESTUDANTES: Se vocês acham seus professores grosseiros e agressivos, esperem até terem um chefe.

Inserida por camilabill

Um dia me desentendi com um chefe de uma empresa a qual fazia parte, quase partimos para a violência física. Tudo resultado de ignorância. Sempre achei que os empregadores devem tratar seus funcionários da mesma maneira que eles querem que atendam seus melhores clientes.

Inserida por RaphaelMuller

Às vezes um líder é visto como chefe pelo simples fato de estar hierarquicamente acima do trabalhador.

Inserida por Josifashion

Chefe é tirânico, altivo, não sabe de nada nem sabe que não sabe, líder não abusa.

Inserida por Kllawdessy

Liderar com medo de arriscar não é liderar e sim chefiar.
O que tem de chefe por aí não é brincadeira!

Inserida por kassianaglock

7. Não eclipsar o patrão. 7.1 – Toda derrota provoca ódio, e superar o chefe tanto é insensato quanto fatal. A supremacia é sempre detestada, em especial aos superiores. 7.2 – É possível ocultar as vantagens comuns, assim como se disfarça a beleza com um hábil toque de desleixo. 7.3 – A muitos não incomoda ser superado em riqueza, caráter ou temperamento, mas ninguém, em especial um soberano, gosta que lhe excedam em talento. Trata-se, afinal, do rei dos atributos, e qualquer crime contra ele constitui lesa-majestade. 7.4 – Os soberanos querem ser soberanos no que é mais importante. Os príncipes gostam de ser ajudados, mas não sobrepujados. 7.5 – Ao aconselhar alguém, faça-o como se o lembrasse de algo esquecido, não como se acendesse a luz que ele é incapaz de ver. 7.6 – Os astros nos ensinam tal sutileza. São filhos e brilhantes, mas nunca se atrevem a eclipsar o sol.

Inserida por OswaldoWendell

⁠"Líder, chefe, gestor, supervisor, gerente, patrão, chefia, comandante... Não importa o nome, o que importa é se você trata as pessoas com dignidade."

Inserida por thamiressilva

⁠Tem chão de fábrica, que as vezes faz mal, mais parece um Deus nos acuda, e ainda tem chefe no pedestal que não desce pra pedir ajuda.

Inserida por D1E2L3S4O5N6

⁠O chefe que chefia gente, precisa ser exigente, mas não pode exigir resultado a qualquer custo , precisa ser educado, ponderado, humano e justo.

Inserida por D1E2L3S4O5N6

⁠Para o chefe mandão e controlador, funcionário proativo em ação é um incomodador.

Inserida por D1E2L3S4O5N6

Uma dificuldade do chefe inseguro: lidar com subordinado de proatividade que age no futuro.

Inserida por D1E2L3S4O5N6

⁠"Admiramos e seguimos o líder com prazer. Suportamos e obedecemos o chefe".

Inserida por AndersonSilva777

⁠Um chefe ingrato destrui a bondade de todos os seus subordinados e consequentemente destrói a instituição.
Daniel Perato Furucuto

Inserida por Furucuto

Não é preciso pedir muito a um chefe, peça para que ele seja apenas um Humano.

Inserida por Furucuto

Namorar para mim não é um status qualquer. Namorar é uma escolha e como namorar não é um cargo chefe de minha vida eu decidi namorar porque estou confiando como nunca antes. Doa a quem doer. As pessoas hoje em dia se satisfazem com o sensacionalismo, com a dor e com o sangue. É uma verdadeira carnificina. Proferem amizades da boca pra fora. Não se importam com o romantismo que escodem em seus escudos de mentira. Porque todos em sua essência querem sentir o desejo saciado, o sentimento recíproco, o prazer de ter alguém que some em sua vaga vida. Eu tenho é dó de quem finge ser o que não é. Enquanto isso continuo sendo quem eu sou. Dane-se!

Inserida por DaniLeao

⁠Os chefes vem e vão em nossas vidas. Os líderes ficam guardados eternamente em nossas memórias.

Líder é aquele que te leva onde você não consegue ir só. Aquele que apenas te pressiona e te cobra é conhecido como chefe.

O problema do RH das empresas é tratar o humano como recurso e não como gente...

Os melhores professores e os melhores chefes são os mais duros. Na hora, você não vê, mas, 20 anos depois, percebe que são esses os que trazem mais valor para a sua vida.

Liderar é a arte de conduzir as pessoas para que façam o que é necessário por livre e espontânea vontade. É conseguir que seus liderados queiram fazer o que precisa ser feito.

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