Mensagem curta de Otimismo Profissional
Homens de sucesso, não acreditam que o sucesso seja fruto da sorte ou do acaso, mas que é somatória do resultado do trabalho constante com os esforços inteligentes.
A vida me desafia com uma escolha onde, para alcançar um objetivo, preciso abrir mão de outro, mostrando-me que, muitas vezes, não podemos ter tudo.
Falta só mais uma hora e doze minutos
Depois terça, quarta, quinta e sexta
Para finalmente chegar o final de semana
E eu possa ficar livremente angustiado
Esperando o começo da próxima semana
"Se você está descansando, agradeça.
Se você está trabalhando, agradeça.
Tudo fica melhor quando somos agradecidos."
O Gerenciamento de Riscos Ocupacionais não é um processo em série ou com elementos atuando de forma isolada e sim um processo multidirecional e interativo.
O seu objetivo não deve ser o de procurar um emprego, nem mesmo uma carreira , mas procurar o seu chamado.
Evite as garras da estagnação, que se escondem em territórios onde a luz do crescimento é um mito esquecido. Em vez disso, siga o chamado das estrelas ocultas, aquelas que brilham nas profundezas do incerto. Ali, na dança silenciosa do desconhecido, descubra as chaves que desbloqueiam os jardins secretos do seu destino.
Se você é ruim como funcionário, será ruim como empreendedor.
Mude agora, para que o fracasso não faça parte do seu futuro.
Equilíbrio é conhecer os seus limites e manter sua mente, alma e coração em um estado calmo.É ser capaz de analisar as variações e não se desesperar em meio aos problemas e as mudanças. Consiste também em reconhecer quais as variáveis você pode alterar e quais não estão sob o seu controle. É saber controlar os excessos e ter domínio entre o pensar, sentir e agir.
Você trabalha de sexta a sexta, segunda a segunda, preso num ciclo que chamam de vida mas, no fundo, é só um bumerangue: vai cheio de sonhos, volta exausto, sempre tentando... até ser esquecido.
A falta de maturidade nos processos leva à busca pelo caminho mais fácil, mesmo que isso complique tudo no final. É o clássico 'barato que sai caro'. O aprendizado é essencial para que o trabalho seja feito da forma certa, desde o início.
O pior risco no gerenciamento de riscos ocupacionais é aquele que não foi identificado. Precisamos buscar ativamente o que não vemos — afinal, tudo parece bem quando não sabemos o que está realmente acontecendo.
Se me vê trabalhando com finanças, é porque tenho competência de sobra, não é pena que preciso, é reconhecimento.
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