Mensagem Amiga Trabalho
Eu penso como um homem, trabalho como um homem, às vezes falo como um homem... mas amo como uma mulher! "Graças à Deus"
Trabalho manual
Poderia falar da chuva, do vento, do orvalho, do cheiro, do sol, das estrelas.
Poderia falar do meu corpo, da minha mente que sente.
Ainda assim falaria pouco.
Não sou só o meu corpo.
Assim como não sou só as minhas ideias.
Sou algo mais, como sinto, como sinto as coisas.
Sempre estive aqui, no olhar dos rostos vermelhos e no clarão amarelo dos círculos.
Nas mãos pintadas de um líquido de breu, estas mesmas mãos que fazem algo que é feito
do mesmo material, com as mesmas características, com o mesmo tempo, a mesma
intenção, ainda assim diferente.
Quando você se dá ao trabalho de ler o manual do usuário, você saberá melhor usar o produto. Assim também é quando você fala de forma clara e objetiva com alguém e o ouve com atenção. Certamente haverá um entendimento melhor sobre o outro e há uma probabilidade maior de você ser entendido.
A forma como você encara o seu trabalho revela que tipo de profissional você é. Por meio da sua postura é que você passa uma impressão, que pode ser boa ou ruim.
Se você se preocupa com a comida que ingere, procura fazer seu trabalho com excelencia e mantém sua casa e coisas organizadas, provavelmente você sempre procura dar o seu melhor e não aceita menos do que faz.
✍️Quando você pára de correr atrás do DINHEIRO e começa a AMAR O SEU TRABALHO tudo muda e o DINHEIRO VEM.
✍️Nenhum trabalho é fácil, se fosse fácil não era trabalho. Era diversão. Mas o trabalho do Alecrim Dourado é o mais trabalhoso e cansativo porque Alecrins Dourados são assim, nasceram sem serem semeados, pela obrigação do DEUS servo.🤯😫😩
✍️Na minha casa só entrou dinheiro limpo, de trabalho, sem marca de sangue de nenhum ser humano, nem de fome por desvio de dinheiro público destinado a merenda das crianças e nem de sede por exploração ilegal da água potável, que é vendida em caminhões ilegalmente, aos que têm esse direito humano de acesso a água negado e desviado.🕉️☮️👁️👁️
✍️O homem deve procurar ser feliz com um bom trabalho e uma boa Amante. Terá assim bem poucos problemas.
🥂🥂🌹
✍️A luta pelo PODER em um pequeno recinto como o departamento de trabalho, o espaço onde mora, etc... etc... É o que gera o Poder maior que causam as guerras. É o poder pelo Mundo através da política, da ganância e da fama.
☸️♾️🕉️✔️🌹♒👁️👁️❤️
✍️A raiva é o Amor adoecido, então aprendi a transformá-lo em trabalho para uma vida melhor. Mas ela é implacável, sempre volta e agora me encontra sem força de transformação.
☸️🕉️♾️✔️❤️🙏✔️
Meu trabalho é espelho de minha satisfação. Faço o que gosto e amo tudo aquilo que faço, pois se é certo eu faço do meu modo, com dedicação e esmero.
Seu tempo vale dinheiro, quando você está no trabalho.
Fora do labor, seu tempo vale amor e atenção.
Não confunda as coisas.
Em uma investigação de acidentes do trabalho precisamos pensar os fatores humanos como os fatores que induzem o ser humano ao erro durante sua interação com máquinas e processos.
Um incidente ou quase acidente do trabalho é simplesmente um acidente que não deu certo. O dano somente não ocorreu por uma questão de tempo e uma posição no espaço.
Quando somente um erro humano é capaz de gerar um acidente de trabalho, derrubando todo o seu Gerenciamento de Riscos, então sua estrutura de gestão é falha e se assemelha a um castelo de cartas.
Um ambiente de trabalho mais seguro depende de comprometimento e atitudes em todos os níveis da organização. O jogo é ganho com a implementação e monitoramento de ações dia após dia dentro das linhas de operação.
O acidente de trabalho é a materialização das consequências de um perigo presente no ambiente de uma organização, sem o devido gerenciamento.
Fatores de Risco Psicossociais: São elementos ou situações presentes no ambiente de trabalho que, isoladamente ou em conjunto, ao interagirem com as capacidades, necessidades e expectativas do trabalhador, podem levar a lesões, agravos à saúde física e mental, e impactar negativamente seu desempenho e bem-estar. Essa interação envolve a dinâmica entre as características do trabalho (carga de trabalho, organização do trabalho, condições físicas, informações disponíveis, autonomia, satisfação no trabalho, conflitos interpessoais, ambiente organizacional) e as características individuais dos trabalhadores (capacidades, necessidades, cultura, expectativas e habilidades).
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